היקף משרה: 2 משרות 50% משרה כל אחת. נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים / מחלקת יישובים.

תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת המועצה.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון נציגות / קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום המועצה.
ייזום פרויקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה במועצה.
הכרת מערכת השירותים במועצה והנגשת השירותים לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי גישור ובדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.

העבודה תעשה בהנחיה שוטפת וקבועה על ידי עו"ס קהילתי או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד/ת להבהיר כי הוא /היא אינו/ה עובד/ת סוציאלי/ת ולהימנע מלהציג עצמו/ה באופן העשוי להתפרש כי הוא /היא עובד/ת סוציאלי/ת.