עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-25,000 ₪
דרוש.ה מנהל.ת תחנה/יחידה-הר נבו.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות למתן שירות פסיכולוגיחינוכי מקצועי במישור הפרטני, המערכתי והקהילתי למוסדות החינוך ולקהילה בתחנה/ביחידה האזורית שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לקידום יוזמות ופרויקטים עירוניים לרווחתם, להתפתחותם ולבריאותם הנפשית של התלמידים במערכת החינוך.
3. אחריות לזיהוי, לאיתור ולמיפוי צרכים נדרשים העולים מהשטח, למתן מענה ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה.
4. אחריות לייזום, לתכנון, לפיתוח, לקידום ולהקמת תכניות, שירותים חדשים ופרויקטים עבור אוכלוסיית היעד, בשיתוף עם משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
5. אחריות לניהול ולהנחייה מקצועית של עובדי היחידה ולהובלתם לעמידה ביעדים.
6. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
7. השתתפות בצוותי ניהול להתוויית מדיניות פסיכו-חינוכית בשירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) העירוני.
8. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
אפשרות העסקה בחוזה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
- ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים
אגף משאבי אנוש בטלפון ובאתר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2025 עד השעה 00:00.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות למתן שירות פסיכולוגיחינוכי מקצועי במישור הפרטני, המערכתי והקהילתי למוסדות החינוך ולקהילה בתחנה/ביחידה האזורית שבתחום האחריות לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לקידום יוזמות ופרויקטים עירוניים לרווחתם, להתפתחותם ולבריאותם הנפשית של התלמידים במערכת החינוך.
3. אחריות לזיהוי, לאיתור ולמיפוי צרכים נדרשים העולים מהשטח, למתן מענה ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה.
4. אחריות לייזום, לתכנון, לפיתוח, לקידום ולהקמת תכניות, שירותים חדשים ופרויקטים עבור אוכלוסיית היעד, בשיתוף עם משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
5. אחריות לניהול ולהנחייה מקצועית של עובדי היחידה ולהובלתם לעמידה ביעדים.
6. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ולבקרה על היישום.
7. השתתפות בצוותי ניהול להתוויית מדיניות פסיכו-חינוכית בשירות הפסיכולוגי החינוכי (שפ"ח) העירוני.
8. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
אפשרות העסקה בחוזה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
- ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים
אגף משאבי אנוש בטלפון ובאתר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/7/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
1. תואר אקדמי שני בפסיכולוגיה (רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות), שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בפסיכולוגיה חינוכית.
2. תעודת פסיכולוג חינוכי מדריך בפסיכולוגיה חינוכית או בתהליך הסמכה למדריך מטעם משרד הבריאות יתרון.
3. תעודת הכשרת מנהלים מטעם השירות הפסיכולוגי הייעוצי (שפ"י) במשרד החינוך יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הפסיכולוגיה החינוכית.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה.
8. יחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. תואר אקדמי שני בפסיכולוגיה (רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות), שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בפסיכולוגיה חינוכית.
2. תעודת פסיכולוג חינוכי מדריך בפסיכולוגיה חינוכית או בתהליך הסמכה למדריך מטעם משרד הבריאות יתרון.
3. תעודת הכשרת מנהלים מטעם השירות הפסיכולוגי הייעוצי (שפ"י) במשרד החינוך יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הפסיכולוגיה החינוכית.
5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה.
8. יחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
