דרוש /הלתפקיד: מדריך /כה למועדונית חינוך- רווחה (מכרז כח אדם מס' 19 /25 פומבי)

דרישות:
(5)עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
 
(א)  השכלה
-   תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה או תעודת עובד חינוך או מי שעבר קורס מדריך/ת מועדונית מוסמך/ת מטעם משרד החינוך
 
(ב) ניסיון ותק של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית מוכחת עם ילדים ונוער/הוראה בבית ספר/ מדריכ/ה או מורה חייל/ת, שעסק/ה בהדרכה ישירה בצבא או בשרות לאומי.
 כישורים נדרשים
-  כושר ניהול ותקשורת טובה
-   יכולת לבנות תכניות ולבצען
-  גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות
(6) כפיפות ארגונית
סגנית מנהלת אגף מניעת נשירה, ביקור סדיר וקידום נוער, עיריית אשדוד.
 
(7)הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
-   ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: [email protected]
 
(8)   המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 20.7.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
 
(10)  זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: [email protected]
(11)   עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
(12)  הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
(13)    ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.