עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
8,000-12,000 ₪
דרוש/ה רכז/ת רשותי/ת חברה וקהילה במחלקת שותפויות בקהילה, אגף אתו''ס, בחדרה.
תיאור התפקיד:
ריכוז והובלה של תכניות לקידום מעורבות חברתית ויוזמות בקהילה, תוך הנעה לפעולה ועבודה
עם ה"נכסים" לצורך הגברת הערבות ההדדית בדגש על חיזוק ומיצוב אוכ' יוצאי אתיופיה, בקרב
כלל החברה הישראלית.
תחומי אחריות:
יתוח והובלה של תכניות מרכזיות בתחום המעורבות החברתית והפעלתן למען חיזוק
מורשת הקהילה האתיופית (שיעור הכרות בבתי הספר, תיעוד סיפורי עליה, סיור מודרך
בבית מורשת וכו').
אחריות על קיום תכניות של הדרך החדשה בצורה מיטבית.
עידוד הקהילה לצריכת תוכניות ושירותים קיימים.
הפעלה וניהול של קבוצת מתנדבים בשכונה.
ריכוז פורום קהילה ומשטרה.
ריכוז גינות קהילתיות.
סיוע בכל משימות המחלקה טקסים, אירועים, ימי עיון.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
מעמד: מנהל פרוייקטים רשותי.
דירוג/דרגה: חינוך נוער וקהילה.
כפיפות: מנהל מחלקת שותפויות בקהילה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
ניתן לפנות בטלפון.
תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2025 עד השעה 12:00.
תיאור התפקיד:
ריכוז והובלה של תכניות לקידום מעורבות חברתית ויוזמות בקהילה, תוך הנעה לפעולה ועבודה
עם ה"נכסים" לצורך הגברת הערבות ההדדית בדגש על חיזוק ומיצוב אוכ' יוצאי אתיופיה, בקרב
כלל החברה הישראלית.
תחומי אחריות:
יתוח והובלה של תכניות מרכזיות בתחום המעורבות החברתית והפעלתן למען חיזוק
מורשת הקהילה האתיופית (שיעור הכרות בבתי הספר, תיעוד סיפורי עליה, סיור מודרך
בבית מורשת וכו').
אחריות על קיום תכניות של הדרך החדשה בצורה מיטבית.
עידוד הקהילה לצריכת תוכניות ושירותים קיימים.
הפעלה וניהול של קבוצת מתנדבים בשכונה.
ריכוז פורום קהילה ומשטרה.
ריכוז גינות קהילתיות.
סיוע בכל משימות המחלקה טקסים, אירועים, ימי עיון.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
מעמד: מנהל פרוייקטים רשותי.
דירוג/דרגה: חינוך נוער וקהילה.
כפיפות: מנהל מחלקת שותפויות בקהילה.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
ניתן לפנות בטלפון.
תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
יתרון לבעלי תואר שני.
ניסיון תעסוקתי:
לבעלי תואר אקדמי: 2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי
פורמאלי, נוער וקהילה.
להנדסאי רשום 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי,
נוער וקהילה.
לטכנאי מוסמך - 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי,
נוער וקהילה.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בשותפויות.
ראיה מערכתית וגישה והוליסטית.
יחסי אנוש מעולים, אמינות, כושר ניהול עצמי, יצירתיות, חדשנות וראש גדול.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
זמינות לעבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה,
מקומות בילוי וכדו').
יתרון לדוברי השפה האמהרית/טיגרית.
שליטה ביישומי מחשב, שליטה בתכנות office ועבודה בסביבה ממוחשבת.
יכולת להובלת פורומים וועדות רב מקצועיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
יתרון לבעלי תואר שני.
ניסיון תעסוקתי:
לבעלי תואר אקדמי: 2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי
פורמאלי, נוער וקהילה.
להנדסאי רשום 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי,
נוער וקהילה.
לטכנאי מוסמך - 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי,
נוער וקהילה.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בשותפויות.
ראיה מערכתית וגישה והוליסטית.
יחסי אנוש מעולים, אמינות, כושר ניהול עצמי, יצירתיות, חדשנות וראש גדול.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
זמינות לעבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה,
מקומות בילוי וכדו').
יתרון לדוברי השפה האמהרית/טיגרית.
שליטה ביישומי מחשב, שליטה בתכנות office ועבודה בסביבה ממוחשבת.
יכולת להובלת פורומים וועדות רב מקצועיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת קהילה תומכת לאופקים
-
באר שבע
מטב עמותה לשרותי טיפול ורווחה
-
-
רכז.ת קהילה
-
רמת גן
קבוצת שכולו טוב
-
-
רכז.ת קהילתי.ת
-
חולון
קבוצת שכולו טוב
-
-
רכז /ת קהילה ואירועים לצוות הדר אפקה בתל אביב
-
הרצליה
מוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
-
-
רכז/ת קשרי גומלין סובב כנרת - 50% משרה
-
טבריה
הסוכנות היהודית
-
-
מרכז /ת מיזם בין דורי בבתי הספר.
-
חיפה
מילב - מועדוני הגימלאים בחיפה (ע"ר)
-
בוקר
4 חודשים
