עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
3,000-4,500 ₪
דרוש/ה מדריך.ה תכנית שווים, בקרית טבעון.
היקף העסקה: 40% משרה (12 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
המדריך/ה ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות.
המדריך/ה י/תהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית. תפקידו/ה לייצר סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית.
יצירת מרחבים ייעודיים לנוער גאה, דאגה שהמרחבים הכלליים יהיו מכילים עבורם.
עבודה על פי תכניות עבודה שנתיות אשר יאושרו וילוו ע"י הגורמים הרלוונטיים.
המדריך/ה הינו/ה חלק בלתי נפרד מצוות הנוער ברשות כמו גם חלק מצוות רכזי/ת התכנית הארצית.
השתתפות בפורומים שנועדו לתמיכה, הדרכה וליווי מקצועי לתפקיד.
עיקרי התפקיד:
מרכיבי התפקיד:
יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער/ בתי הספר/ תנועות וארגוני נוער, לקידום תוכנית העבודה.
כתיבת תכנית עבודה שנתית.
הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער.
הדרכה והסברה במסגרות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי.
ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים.
ניהול תקציב, ספקים ומשאבים.
פיתוח תוכן רלוונטי לתוכנית.
הובלת אירועים קהילתיים/מיזמים קהילתיים רלוונטיים (ייזום, תכנון וביצוע).
משימות התפקיד:
בניית תוכנית עבודה שנתית מותאמת ליישוב בו פועלת התוכנית, על בסיס מיפוי קהילתי ואיתור צרכים מקיף.
גיוס בני נוער לפעילות התוכנית (בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי).
הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער.
הובלת אירועים קהילתיים, ימי שיא ומיזמים חברתיים בקהילה המקומית (ייזום, תכנון והוצאה לפועל).
ניהול תקציב פעילות שוטף בהתאם לתוכנית העבודה ודיווח תקציבי אחת לחודש.
ניהול הקשר עם רכזי להט"ב הפועלים ברשות, לרבות פגישות סטטוס קבועות, גיוסים משותפים, הוצאה לפועל של אירועים מקומיים ושיתוף במשאבים.
ניהול הקשר עם גורמי קהילה גאה הפועלים ברשות (בית הקהילות, הבית הפתוח וכו').
השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים של התוכנית (סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולים, אירועים, ימי שיא וכו').
פגישות קבועות עם אנשי צוות ואנשי חינוך רלוונטיים: מנהל אגף נוער/חינוך, רכז נוער, יועצות בי"ס, רכזות חברתיות, רכזי תנועות נוער.
נוכחות בישיבות/פורום רכזי הנוער.
פגישה קבועה אחת לחודש עם מנהלת התוכנית/רכז הדרכה של התוכנית.
מענה לנוער ולווי במהלך השבוע דרך שיחות אישיות (בשיתוף עו"ס).
השתתפות בימי הכשרה ופגישת עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2025 עד השעה 00:00.
היקף העסקה: 40% משרה (12 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
המדריך/ה ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות.
המדריך/ה י/תהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית. תפקידו/ה לייצר סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית.
יצירת מרחבים ייעודיים לנוער גאה, דאגה שהמרחבים הכלליים יהיו מכילים עבורם.
עבודה על פי תכניות עבודה שנתיות אשר יאושרו וילוו ע"י הגורמים הרלוונטיים.
המדריך/ה הינו/ה חלק בלתי נפרד מצוות הנוער ברשות כמו גם חלק מצוות רכזי/ת התכנית הארצית.
השתתפות בפורומים שנועדו לתמיכה, הדרכה וליווי מקצועי לתפקיד.
עיקרי התפקיד:
מרכיבי התפקיד:
יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער/ בתי הספר/ תנועות וארגוני נוער, לקידום תוכנית העבודה.
כתיבת תכנית עבודה שנתית.
הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער.
הדרכה והסברה במסגרות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי.
ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים.
ניהול תקציב, ספקים ומשאבים.
פיתוח תוכן רלוונטי לתוכנית.
הובלת אירועים קהילתיים/מיזמים קהילתיים רלוונטיים (ייזום, תכנון וביצוע).
משימות התפקיד:
בניית תוכנית עבודה שנתית מותאמת ליישוב בו פועלת התוכנית, על בסיס מיפוי קהילתי ואיתור צרכים מקיף.
גיוס בני נוער לפעילות התוכנית (בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי).
הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער.
הובלת אירועים קהילתיים, ימי שיא ומיזמים חברתיים בקהילה המקומית (ייזום, תכנון והוצאה לפועל).
ניהול תקציב פעילות שוטף בהתאם לתוכנית העבודה ודיווח תקציבי אחת לחודש.
ניהול הקשר עם רכזי להט"ב הפועלים ברשות, לרבות פגישות סטטוס קבועות, גיוסים משותפים, הוצאה לפועל של אירועים מקומיים ושיתוף במשאבים.
ניהול הקשר עם גורמי קהילה גאה הפועלים ברשות (בית הקהילות, הבית הפתוח וכו').
השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים של התוכנית (סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולים, אירועים, ימי שיא וכו').
פגישות קבועות עם אנשי צוות ואנשי חינוך רלוונטיים: מנהל אגף נוער/חינוך, רכז נוער, יועצות בי"ס, רכזות חברתיות, רכזי תנועות נוער.
נוכחות בישיבות/פורום רכזי הנוער.
פגישה קבועה אחת לחודש עם מנהלת התוכנית/רכז הדרכה של התוכנית.
מענה לנוער ולווי במהלך השבוע דרך שיחות אישיות (בשיתוף עו"ס).
השתתפות בימי הכשרה ופגישת עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד.
בעל/ת אוריינטציה חינוכית וערכית.
בעל/ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער.
שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה.
בעל/ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות.
בעל/ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה.
בעל/ת יחסי אנוש טובים.
בעל/ת אחריות.
בעל/ת ראש גדול.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
נדרש להציג היעדר רישום פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד.
בעל/ת אוריינטציה חינוכית וערכית.
בעל/ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער.
שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה.
בעל/ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות.
בעל/ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה.
בעל/ת יחסי אנוש טובים.
בעל/ת אחריות.
בעל/ת ראש גדול.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
נדרש להציג היעדר רישום פלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מגן
