דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות מקצועיות:
בעל/ת ניסיון ניהולי של חמישה כפיפים לפחות יתרון משמעותי
בעל ניסיון תפעול פדגוגי יתרון
ניסיון בניהול תקציב באופן עצמאי - יתרון
בעל/ת רישיון לעיסוק בהוראה- יתרון.

כישורים ומיומנויות:
ניסיון בניהול והנעת עובדים.
ניסיון במיון וקליטת עובדים.
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים מאד.
יזמות, יצירתיות ויכולת מנהיגות והובלה.
שליטה בתוכנות אופיס
חשיבה מערכתית

תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות 40%-30% נגזרת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.