עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
20,000-30,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מינהל שיפור פני העיר (שפ"ע).
תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול ויישום מדיניות הרשות הנוגעת לתחומי שיפור פני העיר ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
2. אחראיות לגיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד המינהל.
3. אחריות להכנת תקציב שנתי ורב שנתי ומעקב אחר מימושו.
4. ניהול והנחיה מקצועית של האגפים ויחידות הכפופות לו תוך פיקוח ובקרה אחר עבודתם.
5. הכנת תוכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
6. אחראי על מצבת העובדים תוך הגדרת מבנה המינהל כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
7. גיבוש תוכניות עבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות והגורמים הרלוונטיים.
8. אישור מכרזים וכתבי כמויות הנדרשים למימוש פרוייקטים המוגדרים בתוכנית העבודה.
9. פיקוח ובקרה על עבודת הקבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
10. קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות.
11. מענה לפניות הציבור בתחום עליו מופקד תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני התקן.
12. ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור פני העיר ואיכות הסביבה של התושבים.
13. גיבוש תוכניות פיתוח חזות העיר ותשתיות בשיתוף עם אגפים ויחידות הרלוונטיות ברשות.
14. ייזום וקידום תוכניות ופרויקטים בתחומים עליו מופקד.
15. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 23:59.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול ויישום מדיניות הרשות הנוגעת לתחומי שיפור פני העיר ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
2. אחראיות לגיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום עליו מופקד המינהל.
3. אחריות להכנת תקציב שנתי ורב שנתי ומעקב אחר מימושו.
4. ניהול והנחיה מקצועית של האגפים ויחידות הכפופות לו תוך פיקוח ובקרה אחר עבודתם.
5. הכנת תוכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
6. אחראי על מצבת העובדים תוך הגדרת מבנה המינהל כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
7. גיבוש תוכניות עבודה ליחידות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות והגורמים הרלוונטיים.
8. אישור מכרזים וכתבי כמויות הנדרשים למימוש פרוייקטים המוגדרים בתוכנית העבודה.
9. פיקוח ובקרה על עבודת הקבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
10. קיום השתלמויות והכשרות מקצועיות לעובדים בכל הרמות.
11. מענה לפניות הציבור בתחום עליו מופקד תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני התקן.
12. ניהול פרויקטים ומשימות התורמים לשיפור פני העיר ואיכות הסביבה של התושבים.
13. גיבוש תוכניות פיתוח חזות העיר ותשתיות בשיתוף עם אגפים ויחידות הרלוונטיות ברשות.
14. ייזום וקידום תוכניות ופרויקטים בתחומים עליו מופקד.
15. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 23:59.
דרישות:
ב. דרישות סף
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ע-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי בעבודה של שבע שנים לפחות בניהול אחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני או פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע.
הנדסאי רשום 8 שנות ניסיון כנדרש.
טכנאי רשום 9 שנות ניסיון כנדרש.
3. ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. המועמדים יידרשו לחתום על הסכמתם כי העירייה תפנה למשטרת ישראל להפקת רישום פלילי בעניינם. מועמד אשר יבחר שלא לחתום על ההסכמה כאמור, תיפסל מועמדותו.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. יכולת עמידה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
3. יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
4. יכולת הובלה ורתימה.
5. יכולת ניהול משא ומתן בדרג בכיר.
6. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
7. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות בשגרה ובחירום.
8. העבודה כרוכה בנסיעות מרובות ברחבי הרשות.
9. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
10. יכולת ניהול והתקשרויות עם קבלנים.
11. היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס" המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ע-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי בעבודה של שבע שנים לפחות בניהול אחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני או פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע.
הנדסאי רשום 8 שנות ניסיון כנדרש.
טכנאי רשום 9 שנות ניסיון כנדרש.
3. ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. המועמדים יידרשו לחתום על הסכמתם כי העירייה תפנה למשטרת ישראל להפקת רישום פלילי בעניינם. מועמד אשר יבחר שלא לחתום על ההסכמה כאמור, תיפסל מועמדותו.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. יכולת עמידה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
3. יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
4. יכולת הובלה ורתימה.
5. יכולת ניהול משא ומתן בדרג בכיר.
6. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
7. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות בשגרה ובחירום.
8. העבודה כרוכה בנסיעות מרובות ברחבי הרשות.
9. ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
10. יכולת ניהול והתקשרויות עם קבלנים.
11. היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס" המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
