עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

רכז /ת תחום התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון ( מנהל /ת יחידה).

חברה בתחום אחר

הגשת מועמדות

חברה בתחום אחר

חיפה

רכז /ת תחום התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון ( מנהל /ת יחידה).

חברה בתחום אחר

הגשת מועמדות

חברה בתחום אחר

חיפה
9,300-9,300 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

דרוש/ה רכז/ת תחום התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון ( מנהל /ת יחידה), בחיפה.

תאור התפקיד:
.1 אחריות לריכוז עבודת הוועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים שבתחום אחריותו, המלווים את המסגרות לילדים
ונוער בסיכון.
.2 ריכוז תהליכי המיפוי ועדכון תשתית המידע היישובית הכוללת תכנון, בקרה, מעקב, הנחייה וסיוע לחברי הוועדות
המקצועיות האחראיות על הפעלת המסגרות ואנשי המקצוע בתחום שבאחריותו.
.3 ליווי וסיוע לאחראיים על המסגרות שבתחום אחריותו, בהקמת מסגרות ויישום על פי המתווים שנקבעו על ידי התכנית,
בתאום ובהשתתפות הגורמים הרלוונטיים כולל מעקב אחר התנהלותם המקצועית ובמסגרת התקציב שאושר, בחינת
התוצאות וההשלכות על הילדים וסיוע בפתרון בעיות.
.4 ריכוז וליווי מקצועי בדיוני הוועדות המקצועיות וצוותי הליווי שבתחום אחריותו, בקביעת יעדים וסדרי עדיפויות, תוך
תשומת לב לסוגיות וצרכים העולים מתוך העבודה השוטפת והצבתם על סדר היום.
.5 תאום בין כל הגורמים המקצועיים בישוב הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, לפעול לאיגום ולגיוס משאבים על
מנת להמשיך לפתח מסגרות בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
.6 הקניה והטמעת ידע ודרכי עבודה בין מקצועיים בתחומי אחריותם, בתאום עם תכניות ההכשרה המופעלות על ידי התכנית.

טווח שכר משוער: כ- 9,300 ₪ )מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב(
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.

תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 12:00.

דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר(, או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – ,2012 או השכלה תיכונית )12 שנות לימוד(.
.2 ניסיון מקצועי: לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם ילדים ו/או נוער בסיכון. להנדסאי רשום, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר מעלה. לטכנאי מוסמך, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר מעלה. לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר מעלה. .3 עדיפות לבעלי ניסיון בניהול שותפויות.
.4 יכולת ניהול וארגון.
.5 ידע בניהול תקציב.
.6 היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט.
.7 יכולת ניהול מספר משימות במקביל.
.8 יכולת עבודה מערכתית.
.9 תקשורת בין אישית גבוהה.
.10 כושר הבעה בכתב ובעל פה.
.11 ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
.12 נכונות לעבודה גם בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הגשת מועמדות