עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

לוד

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

לוד
מלאה
10,000-15,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

איתור וגיוס מועמדים פוטנציאליים לתפקידים (מגיוס מסה עד משרות בכירות), תוך שימוש בכלים טכנולוגיים מגוונים ורשתות חברתיות (פרופיל פעיל עם שימוש בלינקדאין ריקרוטר או מעל).
איתור ומיפוי מקורות גיוס מתאימים ליצירת משפך וזרם מועמדים איכותי ומדויק למשרות נדרשות, בדיקת צרכים ארגונים וחקר שוק
בניית תוכנית עבודה גיוס שנתית רב שנתית, התווית ויישום תוכנית עבודה, חווית מועמד ואפקטיביות של מקורות גיוס.

דרישות:
תואר אקדמי
4 שנות ניסיון לפחות בביצוע תהליכי גיוס E2E ניסיון מעשי של לפחות שנתיים בסורסינג בדגש על LinkedIn Recruiter - חובה
ניסיון מוכח בפיתוח מקורות גיוס חדשים ויצירת שיתופי פעולה עם מוסדות/ ארגונים/ עמותות-חובה
ניסיון בהכנת תוכנית עבודה שנתית ובניית תהליך מדיד (KPI) - זמני גיוס, איכות הגיוס, ש"ר מהליך הגיוס, אפקטיביות ערוצי
הגיוס, משפכי גיוס וכו'- חובה
דרישות המהוות יתרון:
תואר ראשון בתחומים הבאים: מדעי החברה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, שיווק
ניסיון ניהולי
יכולת אנליטית גבוהה לניתוח נתונים, הסקת מסקנות ופתרון בעיות
ניסיון בתחומים הבאים: מיתוג מעסיק / תחום השיווק / תוכן דיגיטלי
שליטה טובה בכלי AI לדוגמא: CANVA, בינה מלאכותית
ניסיון עם מערכת אדם טוטאל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.