דרישות:
דרישות סף:
עמידה בדרישה אחת לפחות מדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט להלן:
1. תואר שני (M.A) התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/בהדרכה.
2. השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/בהדרכה.
3. השכלה אקדמית ובעל/ת תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו/ה.
4. ותק של שנתיים לפחות, בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו/ה.
5. ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל מוביל מטפל סוג 2, ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו.
6. ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל סוג- 1 ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו/ה.
כישורים נוספים:
יכולת קיום יחסי עבודה תקינים, תודעת שרות גבוה., יכולת עבודה בצוות,נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוה
ניסיון במערכת שפועלת לפי הפסיכו-פדגוגיה אקולוגית (חינוך קיבוצי) יתרון
הכשרה של ניהול והדרכה לפי הגישה המערכתית - יתרון
הצעות מועמדים, בצירוף קורות חיים; המלצות עדכניות; תעודות השכלה ומסמכים נלווים.
התאמות -מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט /תפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות לו/ה בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם- עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן: תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא /vht או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה עד 6.7.25 בשעה 12:00
מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך. זאת בהתאם להוראת סעיף 8לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.