עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
2,500-3,500 ₪
דרוש/ה מדריך /ה ראשי/ת להפעלת מועדונית שיקומית ביישוב ריחנייה.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. המועדונית מיועדת לילדים בכיתות א'-ו'.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער.
היקף העסקה: 33% משרה, 3 ימים בשבוע, 13 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים.
סוג מכרז: פומבי.
מועמדות לכתובת המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 14:00.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. המועדונית מיועדת לילדים בכיתות א'-ו'.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער.
היקף העסקה: 33% משרה, 3 ימים בשבוע, 13 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים.
סוג מכרז: פומבי.
מועמדות לכתובת המייל.
תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנ"ל.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם ילדים.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
רגישות,גישה לילדים, סבלנות, ראש גדול יצירתיות.
יכולת להפעיל קבוצה.
מוטיבציה ויכולת להשתלב בעבודת צוות.
תואר ראשון או תעודת הוראה או תעודת מדריך מוסמך יתרון.
ניידות- יתרון.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות
חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
כפיפות: עו"ס המועדונית או מנהלת מחלקת הרווחה.
שפות: חובת ידיעת השפה הצ'רקסית ו/או ערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
12 שנ"ל.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם ילדים.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
רגישות,גישה לילדים, סבלנות, ראש גדול יצירתיות.
יכולת להפעיל קבוצה.
מוטיבציה ויכולת להשתלב בעבודת צוות.
תואר ראשון או תעודת הוראה או תעודת מדריך מוסמך יתרון.
ניידות- יתרון.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות
חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
כפיפות: עו"ס המועדונית או מנהלת מחלקת הרווחה.
שפות: חובת ידיעת השפה הצ'רקסית ו/או ערבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
