עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

רשות הטבע והגנים

מספר מקומות

רשות הטבע והגנים

מספר מקומות
מלאה
10,000-14,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

מכרז פנימי+חיצוני
שם תפקיד: מנהל/ת עבודה באתר אכזיב
כפיפות: מנהל/ת אתר אכזיב
מס' משרה: 154014/25
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)

הגדרת התפקיד
כללי: אחריות לביצוע עבודות תפעול ותחזוקה שוטפות באתר לרבות ניהול צוות העובדים וסידור עבודה וכן הוצאה לפועל של תכנית העבודה בתחום תפעול ותחזוקה באתר.

תיאור תפקיד:
1. אחריות וביצוע תחזוקת מתקנים, מחסנים וכלי עבודה, ביטחון, בטיחות וכיבוי אש
בשמורת נחל פרת ואדי קלט.
2. ניהול צוות עובדים בפעילות השוטפת ובקליטת מבקרים לרבות סידור עבודה.
3. פיקוח על ערכי הטבע והמורשת ומניעת הפגיעה בהם על ידי מבקרים או אחרים.
4. תפעול מערך הקופות והמערך הכספי של האתר.
5. אחריות לרכישת הציוד הנדרש להפעלת האתר.
6. מ"מ מנהל האתר בהיעדרו.
7. השתתפות בישיבות צוות ההנהלה של האתר ויישום החלטות פנימיות והחלטות רשותיות.
8. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה הישיר.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד
קורסים: בתחומי האחזקה, חשמל נגרות, אינסטלציה, ניהול - יתרון
שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: 3 שנים לפחות בעבודות אחזקה שונות ובניהול עובדים בתחומי האחזקה

דרישות כלליות:
כישורים: יכולת טכנית, יכולת ניהול, יכולת אכיפת חוק, עצמאות, שיתוף פעולה בעבודת צוות, יכולת למידה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.

דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות, סמכויות אכיפה.

נדרשת יכולת ניידות והגעה עצמאית למקום העבודה ומגורים בסמיכות לאתר.

המעוניינים ישלחו קורות חיים הכוללים פרטים אישיים, השכלה וניסיון
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי, כח בסיון, 24.6.25
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.