עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
svt חגית סיגל
- מספר מקומות
-
svt חגית סיגל
- מספר מקומות
-
מלאה
-
25,000-35,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
אנו מחפשים מנהל /ת שכר והטבות גלובלי וישראל לתפקיד מפתח בארגון. אם אתם/ן בעלי/ות ניסיון עשיר בניהול שכר והטבות בסביבה בינלאומית, הבנה עמוקה בדיני עבודה ומיסוי, ויכולות אנליטיות גבוהות, זו ההזדמנות שלכם/ן להוביל ולהשפיע.
מטרת התפקיד:
גורם ידע וניהול עבור עובדי הגלובל בכל עולם השכר והמס, וניהול השכר בישראל.
אחריות כוללת על תהליכי רוחב פנים ארגוניים בתחום שכר והטבות ובניית מדיניות.
תחומי אחריות:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה שוטפים.
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון.
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה.
מטרת התפקיד:
גורם ידע וניהול עבור עובדי הגלובל בכל עולם השכר והמס, וניהול השכר בישראל.
אחריות כוללת על תהליכי רוחב פנים ארגוניים בתחום שכר והטבות ובניית מדיניות.
תחומי אחריות:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה שוטפים.
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון.
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם.
תקצוב, ניהול תהליכי שכר ותקני כלל הארגון: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי התקנים בארגון, דיווח תקופתי על סטטוס התקנים ותקציב כוח האדם אחת לחצי שנה מול חברי ההנהלה.
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות/ מנהל עסקים או תחומים אחרים רלוונטיים - חובה.
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול שכר והטבות בארגון גלובלי - חובה.
ידע מעמיק בתחום השכר, מיסוי ודיני עבודה בינלאומיים, עם דגש על אירופה - חובה.
יכולת אנליטית גבוהה לניתוח נתונים, ביצוע בנצ'מארק וקבלת החלטות מבוססות נתונים - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה חובה, שפות נוספות יתרון.
כישורים בין-אישיים מעולים ויכולת לעבוד מול ממשקים גלובליים ומורכבים.
אם יש לך את הדרישות והנך רוצה להצטרף למשפחת האנרגיה מקומך איתנו!
משרה מס #545287 מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות/ מנהל עסקים או תחומים אחרים רלוונטיים - חובה.
לפחות 8 שנות ניסיון בניהול שכר והטבות בארגון גלובלי - חובה.
ידע מעמיק בתחום השכר, מיסוי ודיני עבודה בינלאומיים, עם דגש על אירופה - חובה.
יכולת אנליטית גבוהה לניתוח נתונים, ביצוע בנצ'מארק וקבלת החלטות מבוססות נתונים - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה חובה, שפות נוספות יתרון.
כישורים בין-אישיים מעולים ויכולת לעבוד מול ממשקים גלובליים ומורכבים.
אם יש לך את הדרישות והנך רוצה להצטרף למשפחת האנרגיה מקומך איתנו!
משרה מס #545287 מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
