עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
היקף המשרה: מלאה (1.0).
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תיאור התפקיד
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות:
אחריות על הפורטל הארגוני הרשותי.
אחריות על רכש האגף.
ניהול יומן מנהלת האגף.
מעקב ובקרה אחר תהליכים ארגוניים הנגזרים מהתפקיד.
מענה פרונטלי, מיילים וטלפוני לפניות עובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
אחריות לטיפול בדמי חבר לאגודות מקצועיות וארגונים שונים בהתאם להסכמים.
רישום פרוטוקולים, הדפסת מסמכים ותיוקם.
סריקת מסמכים למערכת משאבי אנוש.
מטלות נוספות בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.06.2025 00:00.
דרישות התפקיד
השכלה: תעודה על סיום 12 שנות לימוד לפחות או בגרות מלאה, יתרון לבעלי תואר אקדמי.
ניסיון מקצועי: יתרון לבעלי ניסיון בתחומים דומים או זהים.
כשירות מקצועית: בקיאות בתוכנות ה"אופיס". עבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע ועמידה בלוחות זמנים. יחסי אנוש טובים. יכולת עבודה בצוות ויחסים בין אישיים מעולים, תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.