מנהל.ת מחלקת הגיל הרך והחינוך הקדם יסודי

דרישות:
שפות: עברית ברמה גבוהה
כישורי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה. - עדיפות להתמחות בגיל הרך. - עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
בעל/ת תעודת הוראה
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות
ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי
הגבלת כשירות
עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות ניהול מערך פעילות מערכת הגיל הרך:
א. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
ב. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך
ג. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות
ד. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות
ה. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
ו. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם
ז. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע
ח. אסרטיביות, מנהיגות, גמישות מחשבתית ופרגמטיות, יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה
ט. גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקחת על גני הילדים /המעונות ומנהלת אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים והמעונות.
י. בניית תוכנית עבודה שנתית בתאום עם מערכות הגיל הרך ביישובים - תוכניות הדרכה והעשרה לצוותי החינוך ולילדים, פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת החינוך.
יא. פיתוח מקצועי של הצוותים, יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים
יב. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
יג. אחריות על נושא החינוך המיוחד בגיל הרך: ועדות חנ"מ, מעקב אחר שיבוצים וקבלת תקציבים מ. החינוך.
יד. הובלת צוות פורום גיל רך רשותי הכולל את מנהלות הגיל הרך ביישובים.
טו. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך בזמן/שעת חירום.
טז. תכלול ההדרכה החינוכית ברשות הפעלה, ליווי ותמיכה למערך ההדרכה ברשות.
יז. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
 
היקף משרה 100% משרה תאריך תחילת עבודה מיידית
דירוג- מנהלי מתח דרגות- 8-10+
מגורים באזור לעובד/ת הנבחר/ת חובה!

קורות חיים בצרוף תעודות נדרשות נא להגיש עד לתאריך 15/06/2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.