אחראי /ת תיאום למנהל /ת פרויקט החלפת מערכת שכר, באגף משאבי אנוש, בחטיבת הון אנושי ומשאבי ארגון

דרישות:
1. בוגר/ת תואר הנדסה תעשיה וניהול או סטודנט לתואר הנדסה תעשיה וניהול בשנת הלימודים רביעית עם ממוצע ציונים גבוה.
2. ניסיון בניהול פרויקטים יתרון
3. הכרות עם עולמות השכר והנוכחות יתרון
4. שליטה טובה מאוד בכלי אופיס, בדגש על Excel - חובה.
5. דיוק, סדר וארגון.
6. יחסי אנוש טובים, שרותיות ואדיבות.
7. יכולת עבודה בתנאי לחץ וביצוע מספר משימות בו זמנית.
8. זמינות למשרה מלאה, המשרה הינה זמנית לשנה.

הערות:
- תהליך המיון למשרה מתבצע במקביל למועד פרסומה.
- ההעסקה תהיה על-פי חוזה מיוחד לעובדים/ות ארעיים/ות, לתקופה זמנית של שנה וחצי עם אופציה להארכה.
- רק פניות מתאימות ייענו.
- הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות.
- המועמדים/ות הסופיים/ות יתכן ויעברו בחינות התאמה למשרה.
- הבנק שומר את המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות ולפי כל דין.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.