עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
7,000-9,000 ₪
מכרז פנימי/פומבי מס' 75/2025 מאגר לתפקיד רכז מועדון לאזרחים ותיקים דוברי השפה הרוסית.
א. תאור התפקיד:
1. הפעלת מועדון חברתי תרבותי לאוכלוסיית הגמלאים
2. אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון, כולל פתיחה וסגירת המועדון.
3. ריכוז מגוון פעילויות חברתיות תרבותיות המתאימות לאוכלוסיית הגמלאים.
4. טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים הקשורים בהפעלת המועדון לרבות תכנית עבודה חודשית ושנתית.
5. אחריות להפעלת מסגרת חמה ונעימה תוך התייחסות אישית לחברי המועדון, קיום קשר ומעקב אחר כל חבר במועדון.
6. איתור וזיהוי גמלאים במצבי התדרדרות בריאותית ותפקודית והפנייתם לטיפול.
7. עידוד הגמלאי להתנדב ולסייע בהפעלת המועדון, בתחומי הפרט ובקהילה.
8. מתן ייעוץ, תמיכה ומידע לגמלאי ומשפחתו.
9. ביצוע הנחיות הממונה ככל שיידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2025 00:00.
א. תאור התפקיד:
1. הפעלת מועדון חברתי תרבותי לאוכלוסיית הגמלאים
2. אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון, כולל פתיחה וסגירת המועדון.
3. ריכוז מגוון פעילויות חברתיות תרבותיות המתאימות לאוכלוסיית הגמלאים.
4. טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים הקשורים בהפעלת המועדון לרבות תכנית עבודה חודשית ושנתית.
5. אחריות להפעלת מסגרת חמה ונעימה תוך התייחסות אישית לחברי המועדון, קיום קשר ומעקב אחר כל חבר במועדון.
6. איתור וזיהוי גמלאים במצבי התדרדרות בריאותית ותפקודית והפנייתם לטיפול.
7. עידוד הגמלאי להתנדב ולסייע בהפעלת המועדון, בתחומי הפרט ובקהילה.
8. מתן ייעוץ, תמיכה ומידע לגמלאי ומשפחתו.
9. ביצוע הנחיות הממונה ככל שיידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2025 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
1. 12 שנות לימוד לפחות
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות בריכוז פעיליות
3. דובר השפה הרוסית ברמת שפת האם שליטה מלאה בדיבור, קרוא וכתוב.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד של יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג יתרון.
2. יכולת להעברת פעילות תרבותית חברתית לחברי המועדון.
3. הכרות עם מערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות.
4. כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
5. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית גבוהה.
6. ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בגיל השלישי יתרון.
7. היכרות עם יישומי ה"אופיס".
ד. כפיפות: מנהלת האגף לפעולות חברתיות.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 7-9 בדרוג המנהלי או במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר.
מספר משרות בחלקיות משרה, בהתאם לצרכי המערכת.
מועמד שיבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הערות כלליות:
בהתאם תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בקרב העובדים בעירייה, יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלות, של האוכלוסיה החרדית, של בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית ושל מי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה.
אי לכך, תינתן עדיפות בקבלה לעבודה באמצעות מכרז למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
על מנת להתאים את האבחון התעסוקתי למועמדים מקרב האוכלוסיות הזכאיות, חובה למלא את הסעיף הרלוונטי בסעיף ייצוג הולם.
ככל שאתה אדם עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, הנך זכאי לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת מוגבלותך, על מנת לאפשר לך לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד ועמד בתנאי הסף כפי שפורסם במכרז וזאת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העיריה, צוות הגיוס ייצור עימך קשר על המשך התהליך.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף:
1. 12 שנות לימוד לפחות
2. ניסיון מקצועי של שנה לפחות בריכוז פעיליות
3. דובר השפה הרוסית ברמת שפת האם שליטה מלאה בדיבור, קרוא וכתוב.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד של יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג יתרון.
2. יכולת להעברת פעילות תרבותית חברתית לחברי המועדון.
3. הכרות עם מערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות.
4. כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
5. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית גבוהה.
6. ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בגיל השלישי יתרון.
7. היכרות עם יישומי ה"אופיס".
ד. כפיפות: מנהלת האגף לפעולות חברתיות.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 7-9 בדרוג המנהלי או במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר.
מספר משרות בחלקיות משרה, בהתאם לצרכי המערכת.
מועמד שיבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הערות כלליות:
בהתאם תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בקרב העובדים בעירייה, יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלות, של האוכלוסיה החרדית, של בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית ושל מי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה.
אי לכך, תינתן עדיפות בקבלה לעבודה באמצעות מכרז למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
על מנת להתאים את האבחון התעסוקתי למועמדים מקרב האוכלוסיות הזכאיות, חובה למלא את הסעיף הרלוונטי בסעיף ייצוג הולם.
ככל שאתה אדם עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, הנך זכאי לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת מוגבלותך, על מנת לאפשר לך לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד ועמד בתנאי הסף כפי שפורסם במכרז וזאת עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העיריה, צוות הגיוס ייצור עימך קשר על המשך התהליך.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
