מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי (לידה עד שש) - הארכה. (22 /25)

דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות, וחברה.
- עדיפות להתמחות בגיל הרך.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך (לידה עד שש). יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE, אינטרנט.
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית.
יחסי אנוש טובים.
יצירתיות.
יכולת עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
יכולת ארגון ותכנון.
כושר הבעה בע''פ ובכתב.
נדרשת גמישות ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.