עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תרבות ואירועים בתאגיד העירוני .
היקף משרה: 100%
ייעוד:
ניהול מחלקת התרבות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות מוסיקה ופעילויות פנאי ייחודיות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית וזאת תוך גיבוש והובלת תחומי התרבות האומנות והפנאי בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
תחומי אחריות, פירוט המשימות העיקריות:
א. אחראי על תכנון אירועי התרבות ברשות, בניית תכנית עבודה ותקציב, ותפעולן בפועל משלב התכנון ועד שלב הפירוק.
ב. הכנת תכנית לכל תושבי הרשות בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות הרשות.
ג. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
ד. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
ה. אחריות על הפקות ואירועי הזיכרון, העצמאות ומסורות יישוביות, תוך פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות ושיתוף אגפי המועצה השונים.
ו. ניהול תכניות מנויים, ניהול תכנית "סל תרבות" ביישוב בתיאום עם מוסדות החינוך.
ז. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד, בתיאום ושיתוף פעולה עם מחלקת פרסום ושיווק בתאגיד וגורמים רלוונטיים נוספים ברשות.
ח. ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ברשות.
ט. הפקת דו"חות תקופתיים וניהול נתוני ביצוע, אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
י. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
יא. ממונה ישיר של העובדים במחלקה, במידת הצורך, הכולל גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
יב. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה. ניהול וחלוקת המשימות תוך הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה, שותפים בתאגיד, עובדי המועצה, ספקים, מפיקים, ושותפים גורמי ממשל/רישוי שונים.
יג. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום, (כולל ביצוע השוואות מחירים והתנהלות בהתאם לנהלי התאגיד), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
יד. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית ברשות.
טו. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות בהתאם לנהלי התאגיד
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2025 12:00.
היקף משרה: 100%
ייעוד:
ניהול מחלקת התרבות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות מוסיקה ופעילויות פנאי ייחודיות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית וזאת תוך גיבוש והובלת תחומי התרבות האומנות והפנאי בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום לרבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
תחומי אחריות, פירוט המשימות העיקריות:
א. אחראי על תכנון אירועי התרבות ברשות, בניית תכנית עבודה ותקציב, ותפעולן בפועל משלב התכנון ועד שלב הפירוק.
ב. הכנת תכנית לכל תושבי הרשות בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות הרשות.
ג. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
ד. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
ה. אחריות על הפקות ואירועי הזיכרון, העצמאות ומסורות יישוביות, תוך פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות ושיתוף אגפי המועצה השונים.
ו. ניהול תכניות מנויים, ניהול תכנית "סל תרבות" ביישוב בתיאום עם מוסדות החינוך.
ז. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/ רשתות חברתיות ועוד, בתיאום ושיתוף פעולה עם מחלקת פרסום ושיווק בתאגיד וגורמים רלוונטיים נוספים ברשות.
ח. ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ברשות.
ט. הפקת דו"חות תקופתיים וניהול נתוני ביצוע, אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
י. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
יא. ממונה ישיר של העובדים במחלקה, במידת הצורך, הכולל גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
יב. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה. ניהול וחלוקת המשימות תוך הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים במחלקה, שותפים בתאגיד, עובדי המועצה, ספקים, מפיקים, ושותפים גורמי ממשל/רישוי שונים.
יג. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום, (כולל ביצוע השוואות מחירים והתנהלות בהתאם לנהלי התאגיד), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
יד. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית ברשות.
טו. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות בהתאם לנהלי התאגיד
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
יכולת ארגון ותכנון, תיאום ופיקוח ויכולת הוצאה אל הפועל, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, רמת שרותיות גבוהה, יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם כל יחידות הארגון, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות.
חלק מצוות ניהול התאגיד העירוני זמארין.
עבודה בשעות לא שגרתיות וטיפול בתקלות. אחה"צ והערב [לפחות 3 פעמים בשבוע].
לילות, סופי שבוע, וחגי ישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
יכולת ארגון ותכנון, תיאום ופיקוח ויכולת הוצאה אל הפועל, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, רמת שרותיות גבוהה, יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם כל יחידות הארגון, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות.
חלק מצוות ניהול התאגיד העירוני זמארין.
עבודה בשעות לא שגרתיות וטיפול בתקלות. אחה"צ והערב [לפחות 3 פעמים בשבוע].
לילות, סופי שבוע, וחגי ישראל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לוד
בוקר
12 חודשים
