עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
8,000-12,000 ₪
דרוש.ה מנהל.ת מועדון אזרחים ותיקים.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות לניהול ולתפעול מועדון לאזרחים ותיקים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ייזום, פיתוח וארגון פרויקטים, תוכניות חדשות, אירועים ופעילות חברתית-תרבותית המותאמת לצרכים המשתנים של אוכלוסיית היעד וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
3. ליווי והנחיה מקצועית, של עובדי הקבלן וספקי השירות, קביעת סדרי עדיפויות ובקרה על ביצוע לפי תוכנית העבודה ועמידתם בלוחות הזמנים, בתקציב וברמות השירות.
4. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
5. אחריות לפיתוח ולקיום שותפויות עם מוסדות וארגונים בקהילה, לקידום שירותי המועדון ולטיפול באוכלוסיות היעד של המועדון.
6. אחריות לאיתור, לטיפוח ולהפעלת פעילים ומתנדבים מתוך המועדון ומחוצה לו.
7. אחריות על תחזוקת המועדון, איתור וטיפול במפגעים וביצוע מעקב ובקרה אחר התיקונים.
8. אחריות לפרסום ולשיווק שירותי המועדון ופעילויותיו.
9. אחריות על פעילויות, תכניות ושירותים המופעלים בשיתוף עם גופים מחוץ לעירייה במידה וקיימים (תכנית מופ"ת, תכנית הזדקנות מיטבית, מערך הסעות, מערך הסעדה, וכיוצ"ב).
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות לניהול ולתפעול מועדון לאזרחים ותיקים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ייזום, פיתוח וארגון פרויקטים, תוכניות חדשות, אירועים ופעילות חברתית-תרבותית המותאמת לצרכים המשתנים של אוכלוסיית היעד וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
3. ליווי והנחיה מקצועית, של עובדי הקבלן וספקי השירות, קביעת סדרי עדיפויות ובקרה על ביצוע לפי תוכנית העבודה ועמידתם בלוחות הזמנים, בתקציב וברמות השירות.
4. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
5. אחריות לפיתוח ולקיום שותפויות עם מוסדות וארגונים בקהילה, לקידום שירותי המועדון ולטיפול באוכלוסיות היעד של המועדון.
6. אחריות לאיתור, לטיפוח ולהפעלת פעילים ומתנדבים מתוך המועדון ומחוצה לו.
7. אחריות על תחזוקת המועדון, איתור וטיפול במפגעים וביצוע מעקב ובקרה אחר התיקונים.
8. אחריות לפרסום ולשיווק שירותי המועדון ופעילויותיו.
9. אחריות על פעילויות, תכניות ושירותים המופעלים בשיתוף עם גופים מחוץ לעירייה במידה וקיימים (תכנית מופ"ת, תכנית הזדקנות מיטבית, מערך הסעות, מערך הסעדה, וכיוצ"ב).
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. 12 שנות לימוד. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על- ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. יתרון לניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
6. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
8. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
היתכנות לרוטציה בין יחידות המינהל /אגף/מחלקה.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המכרז, רשאים להשתתף במכרז זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה.
המשרות מאוישות ע"י מ"מ.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
1. 12 שנות לימוד. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על- ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. יתרון לניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
6. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
8. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
היתכנות לרוטציה בין יחידות המינהל /אגף/מחלקה.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המכרז, רשאים להשתתף במכרז זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה.
המשרות מאוישות ע"י מ"מ.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל.ת מרכז קהילתי במערב הרצליה
-
הרצליה
JOBS AI
-
-
הנדון: מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (מס' 6 /2026)
-
כפר סבא
מפעלי בית עמנואל
-
-
מנהל/ת מינהל קהילתי נווה יהושוע (מס' 6/2026)
-
רמת גן
מפעלי בית עמנואל
-
-
דרוש/ה מנהל/ת הבית הגאה
-
כפר סבא
עיריית כפר סבא
-
-
הנדון: מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת מרחב קהילה ושותפויות(מס' 5 /2026)
-
הוד השרון
מפעלי בית עמנואל
-
-
מנהל /ת מרכז משפחות מיוחדות-עיריית גבעת שמואל
-
גבעת שמואל
עיריית גבעת שמואל
-
