עובד /ת קידום נוער לטיפול בתלמידים בסיכון לנשירה מבתי ספר (תכנית גשרים) (80 /25)

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות.
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
לעובד קידום נוער:
א. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע "י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד שנת סטאז'. או תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינוך לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
ב. סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
2. ניסיון מקצועי:
א. שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
2. אמפתיה.
3. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
4. יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
5. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
6. יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
7. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
8. התפקיד מחייב מינימום ערב אחד של עבודה בשבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.