רכז /ת תרבות ואמנות. (36 /2025)
חברה בתחום אחר
- יזרעאל
דרוש/ה רכז/ת תרבות ואמנות.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת המחלקה, לפי הנחיותיה של הממונה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות באולמות היישובים מזרע ונהלל.
ריכוז סל תרבות ובכלל זאת:
איתור הצרכים בתחום התרבות עבור התלמידים במועצה, בתיאום עם גורמי התרבות במחלקה ועם אגף החינוך במועצה.
שותפות בקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות התקציביות.
גיוס משאבים, תיכנון והפעלה של סל התרבות ואחריות על תקציבו בהתאם למסגרת התקציבית ולתכנית שאושרה ע"י הממונים במועצה.
קיום קשר עם גורמים ואירגונים המציעים פעולות תרבות ואמנות.
תיאום הפעילות של סל התרבות עם מוסדות התרבות והאמנות הפועלים במועצה.
טיפוח המודעות של הקהילה באשר לפעולות התרבות במועצה.
שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת תרבות ועבודה בהתאם להנחיותיה, וכן על פי מדיניות משרד החינוך.
קשר עם גורמים חיצוניים עימם עובדת המחלקה: יישובים, רכזי תרבות, ספקים, מפיקים, אקו"ם ועוד.
ריכוז תחום האמנות במועצה, ליווי מוזיאוני וגלריות העמק.
הפקת תערוכות וגלריות במועצה, באולם התרבות שבקיבוץ יפעת ובבית העם שבנהלל.
טיפול במופעים מסוגים שונים, הפקת אירועי תרבות אזוריים מכל סוג.
פרסום ושיווק של סל התרבות ושל הפעילות שמקדמת מחלקת התרבות.
שירות לתושב, לבעלי תפקידים ושותפים, מענה טלפוני, מיילים, פניות הציבור.
עבודת משרד, טיפול בחשבוניות וחיובים מסוגים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.04 00:00:00
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת המחלקה, לפי הנחיותיה של הממונה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות באולמות היישובים מזרע ונהלל.
ריכוז סל תרבות ובכלל זאת:
איתור הצרכים בתחום התרבות עבור התלמידים במועצה, בתיאום עם גורמי התרבות במחלקה ועם אגף החינוך במועצה.
שותפות בקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות התקציביות.
גיוס משאבים, תיכנון והפעלה של סל התרבות ואחריות על תקציבו בהתאם למסגרת התקציבית ולתכנית שאושרה ע"י הממונים במועצה.
קיום קשר עם גורמים ואירגונים המציעים פעולות תרבות ואמנות.
תיאום הפעילות של סל התרבות עם מוסדות התרבות והאמנות הפועלים במועצה.
טיפוח המודעות של הקהילה באשר לפעולות התרבות במועצה.
שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת תרבות ועבודה בהתאם להנחיותיה, וכן על פי מדיניות משרד החינוך.
קשר עם גורמים חיצוניים עימם עובדת המחלקה: יישובים, רכזי תרבות, ספקים, מפיקים, אקו"ם ועוד.
ריכוז תחום האמנות במועצה, ליווי מוזיאוני וגלריות העמק.
הפקת תערוכות וגלריות במועצה, באולם התרבות שבקיבוץ יפעת ובבית העם שבנהלל.
טיפול במופעים מסוגים שונים, הפקת אירועי תרבות אזוריים מכל סוג.
פרסום ושיווק של סל התרבות ושל הפעילות שמקדמת מחלקת התרבות.
שירות לתושב, לבעלי תפקידים ושותפים, מענה טלפוני, מיילים, פניות הציבור.
עבודת משרד, טיפול בחשבוניות וחיובים מסוגים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.04 00:00:00
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות.
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
המועמד/ת שי.תבחר י/תדרש לסיים בהצלחה קורס הכוון לרכזי/ות סל תרבות רשותיים.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעל/ת תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 6 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב.
ניסיון ניהולי - לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - הכרות עם יישומי Office
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר.
שירותיות.
ידע והכרות בנושאי תרבות, תיאטרון ומוסיקה.
זיקה לתרבות, הפקת אירועים וקשר עם קהל.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וביצוע.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לניהול משא ומתן.
יכולת לתכנן ולהפעיל פרויקטים תרבותיים.
יכולת לקיים יחסי אנוש ותקשורת תקינה.
יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי/ות תפקידים ועם מוסדות וארגונים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות נוספות ולא שיגרתיות.
ביצוע נסיעות בתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה ודרישות מקצועיות.
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
המועמד/ת שי.תבחר י/תדרש לסיים בהצלחה קורס הכוון לרכזי/ות סל תרבות רשותיים.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעל/ת תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 6 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול וארגון פרויקטים תרבותיים, תכנון וניהול תקציב.
ניסיון ניהולי - לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - הכרות עם יישומי Office
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר.
שירותיות.
ידע והכרות בנושאי תרבות, תיאטרון ומוסיקה.
זיקה לתרבות, הפקת אירועים וקשר עם קהל.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וביצוע.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לניהול משא ומתן.
יכולת לתכנן ולהפעיל פרויקטים תרבותיים.
יכולת לקיים יחסי אנוש ותקשורת תקינה.
יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי/ות תפקידים ועם מוסדות וארגונים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות נוספות ולא שיגרתיות.
ביצוע נסיעות בתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות? Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!
