אחראי /ת תקשורת פנים ארגונית. (9 /2025)
דרוש/ה אחראי/ת תקשורת פנים ארגונית.
תיאור התפקיד:
יישום האסטרטגיה התקשורתית הפנים-ארגונית בהתאם לערכים וליעדים של הארגון.
אחריות כוללת לתחום ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית, ובכלל זה יצירת תהליכי תקשורת אפקטיביים ושקופים בין כל שכבות הארגון, חיזוק תחושת השייכות והמעורבות של העובדים.
להלן פירוט תחומי האחריות, בכפיפות לדובר המשרד:
1. בניית אסטרטגיה תקשורתית פנים-ארגונית, ובכלל זה פיתוח והובלה של תוכנית בתחום ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית, התאמת המסרים התקשורתיים לערכי הארגון ולחזון האסטרטגי ובניית תוכנית עבודה ליישומה.
2. קידום תשתית ותרבות תומכת לקיום שיח ולהעברת מסרים בכלל הארגון.
3. יצירת תכנים פנים-ארגוניים ובניית קמפיינים ייעודיים ונשיאה באחריות להוצאתם לפועל.
4. ניהול ותפעול של ערוצי התקשורת הפנים-משרדיים, ובכלל זה ניהול ותחזוקה של ערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים, כגון הניוזלטר, הפורטן הארגוני, הדוא"ל הארגוני והרשתות החברתיות הפנימיות, יצירת תכנים מעודכנים ורלוונטיים לעובדים, שיתוף הצלחות, עדכונים ויוזמות ארגוניות, ליווי וייעוץ למנהלים בנושא תקשורת פנים-ארגונית ובניית תכנים.
5. ניתוח ומדידה של האפקטיביות של תהליכי ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית באמצעות סקרים, משובים וכלים למדידת מעורבות העובדים לרבות ניתוחם והעלאת הצעות לשיפור.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 00:00.
תיאור התפקיד:
יישום האסטרטגיה התקשורתית הפנים-ארגונית בהתאם לערכים וליעדים של הארגון.
אחריות כוללת לתחום ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית, ובכלל זה יצירת תהליכי תקשורת אפקטיביים ושקופים בין כל שכבות הארגון, חיזוק תחושת השייכות והמעורבות של העובדים.
להלן פירוט תחומי האחריות, בכפיפות לדובר המשרד:
1. בניית אסטרטגיה תקשורתית פנים-ארגונית, ובכלל זה פיתוח והובלה של תוכנית בתחום ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית, התאמת המסרים התקשורתיים לערכי הארגון ולחזון האסטרטגי ובניית תוכנית עבודה ליישומה.
2. קידום תשתית ותרבות תומכת לקיום שיח ולהעברת מסרים בכלל הארגון.
3. יצירת תכנים פנים-ארגוניים ובניית קמפיינים ייעודיים ונשיאה באחריות להוצאתם לפועל.
4. ניהול ותפעול של ערוצי התקשורת הפנים-משרדיים, ובכלל זה ניהול ותחזוקה של ערוצי התקשורת הפנים-ארגוניים, כגון הניוזלטר, הפורטן הארגוני, הדוא"ל הארגוני והרשתות החברתיות הפנימיות, יצירת תכנים מעודכנים ורלוונטיים לעובדים, שיתוף הצלחות, עדכונים ויוזמות ארגוניות, ליווי וייעוץ למנהלים בנושא תקשורת פנים-ארגונית ובניית תכנים.
5. ניתוח ומדידה של האפקטיביות של תהליכי ההסברה והתקשורת הפנים-ארגונית באמצעות סקרים, משובים וכלים למדידת מעורבות העובדים לרבות ניתוחם והעלאת הצעות לשיפור.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
היכרות וניסיון בעבודה עם כלי בינה מלאכותית (AI).
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים שיווקיים. כושר ייזוםפעילות פרו-אקטיבית בכל תחומי העשייה.
התמודדות אפקטיבית עם משימות רבות בעת ובעונה אחת וניהול זמן יעיל.
יכולת ניהול ממשקים מרובים. אוריינות טכנולוגית ברמה גבוהה, לרבות שליטה בשימוש בתוכנות מחשב, ובפרט בתוכנות OFFICE.
יכולת גבוהה של מתן שירות. יכולת תקשורת בין-אישית טובה, נכונות לעבוד בשיתוף פעולה ויכולת עבודה בצוות. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם, ידיעת השפה האנגלית ברמת שליטה מקצועית.
תנאים מוקדמים:
על המועמד/ת למלא את כל הדרישות שלהלן:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי.
ניסיון: שנתיים ניסיון בתקשורת פנים ארגונית.
על המועמד/ת לצרף לפנייתו/ה מסמכים המוכיחים את השכלתו/ה וניסיונו/ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
כישורים נדרשים:
היכרות וניסיון בעבודה עם כלי בינה מלאכותית (AI).
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים שיווקיים. כושר ייזוםפעילות פרו-אקטיבית בכל תחומי העשייה.
התמודדות אפקטיבית עם משימות רבות בעת ובעונה אחת וניהול זמן יעיל.
יכולת ניהול ממשקים מרובים. אוריינות טכנולוגית ברמה גבוהה, לרבות שליטה בשימוש בתוכנות מחשב, ובפרט בתוכנות OFFICE.
יכולת גבוהה של מתן שירות. יכולת תקשורת בין-אישית טובה, נכונות לעבוד בשיתוף פעולה ויכולת עבודה בצוות. כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה. ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם, ידיעת השפה האנגלית ברמת שליטה מקצועית.
תנאים מוקדמים:
על המועמד/ת למלא את כל הדרישות שלהלן:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי.
ניסיון: שנתיים ניסיון בתקשורת פנים ארגונית.
על המועמד/ת לצרף לפנייתו/ה מסמכים המוכיחים את השכלתו/ה וניסיונו/ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות? Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!
