עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

עיריית נהריה

נהריה

עיריית נהריה

נהריה
מלאה

מכרז פנימי/ חיצוני מס' 03/2025-16
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה:
לאגף תפעול דרוש/ה: קצין/ת בטיחות בתעבורה
היקף משרה 100%

כפיפות: מנהל אגף התפעול.
דירוג: מינהלי 9-11 / מח"ר 39-41

תיאור המשרה:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.

עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
* פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
* פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
* טיפול במכשירי טכנוגרף של כלי הרכב של העירייה, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
* פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה.
* פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
* טיפול בירוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
* ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

דרישות:
תנאי סף:
* 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

קורסים והכשרות מקצועיות:
* סיום קורס קציני בטיחות בתעבורה בהצלחה.
* תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת או מעבר קורס מכינה במערכות רכב טרום קורס קציני בטיחות בתעבורה.
* תעודת הסמכה בתקוף של קצין בטיחות בתעבורה שהונפקה ע"י משרד התחבורה.

תעודות ורישיונות:
* רישיון נהיגה מדרגה C1 ומעלה. רצוי רישיון על אוטובוס.

שפות:
* עברית ברמה גבוהה.
* שפות נוספות בהתאם לצורך.

יישומי מחשב:
* היכרות עם תוכנות ה OFFICE.

ניסיון מקצועי:
* 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

רישום פלילי:
* היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15 ב' לתקנות התעבורה, תשכ"א 1961.

מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 08.04.2025

* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).

* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.

* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.

* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.

* מועמד/ת שיבחר /תיבר לתפקיד ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני.

עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.