עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
ניהול וקידום מכלול הנושאים הקשורים לנוער בשגרה ובחרום ברשות בתיאום עם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות, הנחייה ופיתוח מקצועי של העובדים.
אחריות לקיומן התקני וההפעלתי של התחומים הבאים: מועצת נוער ומנהיגות צעירה, תנועות וארגוני הנוער, ליווי בני נוער במסלול שנת שירות בעיר, הכנה לשירות משמעותי בצה"ל, התנדבות ומעורבות חברתית וכן עבודת מניעה לנוער על הרצף הסיכוני בהתאם לצרכי הרשות.
קיום קשר רצוף עם מדריכי תנועות הנוער ועם ההנהגות הארציות.
הכנת תכנית כוללת לנוער ברשות מקושרת תקציב בהתאם למדיניות העירונית ובקרה על יישומה.
אחריות על תכנון ביצוע פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בשגרה ובחרום, בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו ע"י הממונים.
עבודה בשיתוף פעולה עם יחידות אחרות ברשות ועם חברות הבת העירוניות.
יצירת ממשקי עבודה סדורים עם החינוך הפורמאלי.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהלת אגף נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 07/04/2025 12:00.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
ניהול וקידום מכלול הנושאים הקשורים לנוער בשגרה ובחרום ברשות בתיאום עם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות, הנחייה ופיתוח מקצועי של העובדים.
אחריות לקיומן התקני וההפעלתי של התחומים הבאים: מועצת נוער ומנהיגות צעירה, תנועות וארגוני הנוער, ליווי בני נוער במסלול שנת שירות בעיר, הכנה לשירות משמעותי בצה"ל, התנדבות ומעורבות חברתית וכן עבודת מניעה לנוער על הרצף הסיכוני בהתאם לצרכי הרשות.
קיום קשר רצוף עם מדריכי תנועות הנוער ועם ההנהגות הארציות.
הכנת תכנית כוללת לנוער ברשות מקושרת תקציב בהתאם למדיניות העירונית ובקרה על יישומה.
אחריות על תכנון ביצוע פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בשגרה ובחרום, בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו ע"י הממונים.
עבודה בשיתוף פעולה עם יחידות אחרות ברשות ועם חברות הבת העירוניות.
יצירת ממשקי עבודה סדורים עם החינוך הפורמאלי.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהלת אגף נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 07/04/2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות הצבאי או במערכת החינוך העל - תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלת כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ברשות מקומית - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות * יכולת תכנון ותקצוב * יכולת ניהול מו"מ * יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות * יכולת ליצור ולקיים קשר עם בני נוער והוריהם * יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות הצבאי או במערכת החינוך העל - תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלת כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ברשות מקומית - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות * יכולת תכנון ותקצוב * יכולת ניהול מו"מ * יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות * יכולת ליצור ולקיים קשר עם בני נוער והוריהם * יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
