מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש) (30 /2025)

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף ההעסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד: ניהול הגיל הרך (לידה עד שלוש).
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של המועצה, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים/ות בדבר, על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים במועצה.
בין היתר תחומי אחריות עיקריים:
יישום המדיניות המועצתית בהלימה למדיניות משרד החינוך. מיפוי כל הילדים והילדות מלידה עד 3 ביישוב, גם אלו שאינם/ן מבקרים/ות במסגרות מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדות ללא רישיון ובניגוד לחוק בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז ובמועצה, שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך), תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים במועצה, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך מועצתי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך המועצתי: נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל -מכלול החינוך/צוותים מועצתיים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום במועצה ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה במועצה.
ניהול החינוך הקדם יסודי.
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים/ות במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך פעילות גני הילדים.רישום ושיבוץ לגני הילדים.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ. ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 2.4.25 00:00.