עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אזור ההר, מרחב מרכז..
היקף משרה: 100%
תיאור המשרה
1. אחריות מקצועית לניהול ואחזקת שטחי היער, הקמת יער ואתרי קליטת קהל. ניהול שוטף של צוות האזור ואחריות למקצועיותו. ניהול וקידום הטיפול במכרזים להעסקת קבלני יער. פיקוח שוטף אחר ביצוע התוכניות. טיפול בנספחי עצים כפקיד יערות
2. הגדרת יעדי היער ופיתוחם לאור המטרות ומגוון הפעילויות באזור.
שיתוף הציבור בתוכניות האזוריות כדי למנוע התנגדות. הפעלת הרכז סטטוטורי בבדיקות יוזמות ותוכניות של גורמי חוץ הנוגעות במקרקעי הייעור. תיאום והתייעצות עם גורמי מקצוע בארגון. ניהול תוכניות יער וממשק אקולוגי רב שנתי.
3. קידום טיפול וממשקי יער למניעת שריפות לרבות יצירת אזורי חיץ להגנה מאש, היערכות לעונת השריפות ובנית תכנית הכשרה/השתלמות לכל הצוות העוסק בכיבוי. הגדרת צרכי תורנויות ושיבוץ תורנים. ניהול מערך צוותי כיבוי שריפות אזורי. ניוד כוחות לכיבוי שריפות בין הגושים. תפעול כוננות אש אזורית ניהול ההתמודדות עם שריפות קטנות דרך הסייר. פיקוד ושליטה על שריפות גדולות ניהול והשתתפות בתחקירי שריפות. פיתוח קשרי עבודה שוטפים עם כב"ה, משטרה ורט"ג כחלק מהשותפות במניעה וטיפול בשריפות
4. הכנת תוכנית עבודה שנתית לפעילות האזור בתחום הקמת יער, תחזוקת יער ופתיחת היער לציבור, בהתאם למסגרת התקציבית המאושרת. ניהול מעקב תקציב.
קביעת סדרי עדיפויות וחלוקת עבודה, קידום יוזמות ויצירתיות בתחומים שונים באזור. אחריות לעבודה בהתאם לנהלים והטמעת תורות חדשות.
5. שמירה על השטחים הפתוחים באמצעות כלים סטטוטוריים. שמירת השטח מפגיעה פוטנציאלית של חברות תשתית ויזמים. העברת נתונים של השגות גבול, נזקים בשטחים ובזכויותנו.
6. הפעלת הצוות בכתיבת תיקי פרויקטים לתורמים. אירוח תורמים המגיעים לאזור ע"פ הנחיות החטיבה לגיוס משאבים. השתתפות בסיורים/במפגשים עם שליחים/תורמים.
7. העברת מסר של חשיבות ומרכזיות השירות לכלל עובדי האזור. הקפדה על רמת תחזוקה וניקיון באתרי קליטת קהל. אחריות למענה פניות הציבור בתחום האזור. בקר ה על ניהול עבודות הפיתוח באתרי קליטת קהל, פרויקט יערות קהילתיים.
8. פיתוח קשרי עבודה עם גופים ירוקים, משרדי ממשלה, רמ"י, רשויות מקומיות וגופי תשתיות שונים.
קידום שיתופי פעולה בין הארגון לבין הגופים. טיפוח קשרי עבודה בין עובדי האזור וגורמי חוץ שונים
9. השתתפות בוועדות ובפורומים פנים ארגוניים על פי מינוי הממונים. ייצוג בוועדות היגוי, יו"ר מנהלות משותפות עם רשויות שונות.
10. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/03/2025 23:00.
היקף משרה: 100%
תיאור המשרה
1. אחריות מקצועית לניהול ואחזקת שטחי היער, הקמת יער ואתרי קליטת קהל. ניהול שוטף של צוות האזור ואחריות למקצועיותו. ניהול וקידום הטיפול במכרזים להעסקת קבלני יער. פיקוח שוטף אחר ביצוע התוכניות. טיפול בנספחי עצים כפקיד יערות
2. הגדרת יעדי היער ופיתוחם לאור המטרות ומגוון הפעילויות באזור.
שיתוף הציבור בתוכניות האזוריות כדי למנוע התנגדות. הפעלת הרכז סטטוטורי בבדיקות יוזמות ותוכניות של גורמי חוץ הנוגעות במקרקעי הייעור. תיאום והתייעצות עם גורמי מקצוע בארגון. ניהול תוכניות יער וממשק אקולוגי רב שנתי.
3. קידום טיפול וממשקי יער למניעת שריפות לרבות יצירת אזורי חיץ להגנה מאש, היערכות לעונת השריפות ובנית תכנית הכשרה/השתלמות לכל הצוות העוסק בכיבוי. הגדרת צרכי תורנויות ושיבוץ תורנים. ניהול מערך צוותי כיבוי שריפות אזורי. ניוד כוחות לכיבוי שריפות בין הגושים. תפעול כוננות אש אזורית ניהול ההתמודדות עם שריפות קטנות דרך הסייר. פיקוד ושליטה על שריפות גדולות ניהול והשתתפות בתחקירי שריפות. פיתוח קשרי עבודה שוטפים עם כב"ה, משטרה ורט"ג כחלק מהשותפות במניעה וטיפול בשריפות
4. הכנת תוכנית עבודה שנתית לפעילות האזור בתחום הקמת יער, תחזוקת יער ופתיחת היער לציבור, בהתאם למסגרת התקציבית המאושרת. ניהול מעקב תקציב.
קביעת סדרי עדיפויות וחלוקת עבודה, קידום יוזמות ויצירתיות בתחומים שונים באזור. אחריות לעבודה בהתאם לנהלים והטמעת תורות חדשות.
5. שמירה על השטחים הפתוחים באמצעות כלים סטטוטוריים. שמירת השטח מפגיעה פוטנציאלית של חברות תשתית ויזמים. העברת נתונים של השגות גבול, נזקים בשטחים ובזכויותנו.
6. הפעלת הצוות בכתיבת תיקי פרויקטים לתורמים. אירוח תורמים המגיעים לאזור ע"פ הנחיות החטיבה לגיוס משאבים. השתתפות בסיורים/במפגשים עם שליחים/תורמים.
7. העברת מסר של חשיבות ומרכזיות השירות לכלל עובדי האזור. הקפדה על רמת תחזוקה וניקיון באתרי קליטת קהל. אחריות למענה פניות הציבור בתחום האזור. בקר ה על ניהול עבודות הפיתוח באתרי קליטת קהל, פרויקט יערות קהילתיים.
8. פיתוח קשרי עבודה עם גופים ירוקים, משרדי ממשלה, רמ"י, רשויות מקומיות וגופי תשתיות שונים.
קידום שיתופי פעולה בין הארגון לבין הגופים. טיפוח קשרי עבודה בין עובדי האזור וגורמי חוץ שונים
9. השתתפות בוועדות ובפורומים פנים ארגוניים על פי מינוי הממונים. ייצוג בוועדות היגוי, יו"ר מנהלות משותפות עם רשויות שונות.
10. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/03/2025 23:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המועצה להשכלה בישראל
ניסיון:
ניסיון של 4 שנים בניהול של 5 עובדים, לפחות
ניסיון של 3 שנים בניהול פרויקטים רוחביים ותהליכי חוצי ארגון
ניסיון בניהול תקציב של כ5 מיליון לפחות
שפות:
עברית: טובה מאד
אנגלית: טובה מאד
דרישות נוספות לתפקיד:
בעל/ת תואר באחד מהתחומים הבאים: חקלאות, ניהול משאבי טבע, גיאוגרפיה, ביולוגיה - יהווה יתרון
בעל/ת תואר שני בתחומים שצוינו לעיל - יהווה יתרון
ניסיון בניהול שטח /שותפות בהובלת פרויקטים בשטח- יהווה יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המועצה להשכלה בישראל
ניסיון:
ניסיון של 4 שנים בניהול של 5 עובדים, לפחות
ניסיון של 3 שנים בניהול פרויקטים רוחביים ותהליכי חוצי ארגון
ניסיון בניהול תקציב של כ5 מיליון לפחות
שפות:
עברית: טובה מאד
אנגלית: טובה מאד
דרישות נוספות לתפקיד:
בעל/ת תואר באחד מהתחומים הבאים: חקלאות, ניהול משאבי טבע, גיאוגרפיה, ביולוגיה - יהווה יתרון
בעל/ת תואר שני בתחומים שצוינו לעיל - יהווה יתרון
ניסיון בניהול שטח /שותפות בהובלת פרויקטים בשטח- יהווה יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
