עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
דרוש/ה מנכ"ל/ת העירייה (פרסום חוזר).
היקף משרה: משרה מלאה 100%.
דגשים: משרת מנכ"ל העירייה, הנה משרת אמון של ראש העירייה, ועל כן, איוש המשרה, הנו בהתאם לשקול דעתו של ראש העירייה, ולאחר אישור הוועדה הכשירות המוקמת לפי סעיף 169ב)ג( לפקודת העיריות ]נוסח חדש[, שתפקידה הוא לוודא שהמועמד/ת המוצע/ת על-ידי ראש העירייה עומד/ת בדרישת הכשירות לתפקיד, כפי שנקבעו על-ידי משרד הפנים )להלן: "וועדת הכשירות"(. על כן, מובהר כי הליך איתור זה למשרת המנכ"ל, אינו מהווה מכרז לאיוש המשרה, הוא אינו מהווה התחייבות כלשהי מצד ראש העירייה ו/או עיריית רהט לבחירה במועמד/ת מסוים/מת, ובכל מקרה, הבחירה במועמד/ת שת/יובא לבחינתה של וועדת הכשירות, תהיה אך ורק תחת שיקול דעתו הבלעדי של ראש העירייה. מועמדים/ות שימצאו על-ידי ראש העירייה כמתאימים לתפקיד, יוזמנו לראיון אישי אצל ראש העירייה, והמועמד/ת שת/יבחר על-ידו, ת/יובא לדיון ואישור בפני וועדת הכשרות. במהלך הליך המיון בפני ראש העירייה, יינתן דגש לניסיון קודם, בעיקר בעבודה מול משרדי הממשלה השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.04.2025 00:00.
היקף משרה: משרה מלאה 100%.
דגשים: משרת מנכ"ל העירייה, הנה משרת אמון של ראש העירייה, ועל כן, איוש המשרה, הנו בהתאם לשקול דעתו של ראש העירייה, ולאחר אישור הוועדה הכשירות המוקמת לפי סעיף 169ב)ג( לפקודת העיריות ]נוסח חדש[, שתפקידה הוא לוודא שהמועמד/ת המוצע/ת על-ידי ראש העירייה עומד/ת בדרישת הכשירות לתפקיד, כפי שנקבעו על-ידי משרד הפנים )להלן: "וועדת הכשירות"(. על כן, מובהר כי הליך איתור זה למשרת המנכ"ל, אינו מהווה מכרז לאיוש המשרה, הוא אינו מהווה התחייבות כלשהי מצד ראש העירייה ו/או עיריית רהט לבחירה במועמד/ת מסוים/מת, ובכל מקרה, הבחירה במועמד/ת שת/יובא לבחינתה של וועדת הכשירות, תהיה אך ורק תחת שיקול דעתו הבלעדי של ראש העירייה. מועמדים/ות שימצאו על-ידי ראש העירייה כמתאימים לתפקיד, יוזמנו לראיון אישי אצל ראש העירייה, והמועמד/ת שת/יבחר על-ידו, ת/יובא לדיון ואישור בפני וועדת הכשרות. במהלך הליך המיון בפני ראש העירייה, יינתן דגש לניסיון קודם, בעיקר בעבודה מול משרדי הממשלה השונים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.04.2025 00:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי:
לבעלי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: ניסיון מקצועי של לפחות שבע (7) שנים, בשניים (2)
או יותר, מהתחומים המפורטים בקובץ תיאור התפקיד, או לחילופין,: ניסיון מקצועי של לפחות
שבע (7) שנים באחד (1) מן התחומים המפורטים בקובץ תיאור התפקיד, ביחד עם ניסיון קודם של
ארבע (4) שנים לפחות כמנכ"ל רשות מקומית.
הניסיון המקצועי הנדרש להנדסאי רשום או טכנאי רשום, הוא של שמונה (8) שנים או תשע (9)
שנים בהתאמה.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של חמש (5) שנים לפחות, בשירות הציבורי או בתאגיד
בעל היקף עסקים או פעילות משמעותיים, אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 15 עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון מקצועי:
לבעלי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: ניסיון מקצועי של לפחות שבע (7) שנים, בשניים (2)
או יותר, מהתחומים המפורטים בקובץ תיאור התפקיד, או לחילופין,: ניסיון מקצועי של לפחות
שבע (7) שנים באחד (1) מן התחומים המפורטים בקובץ תיאור התפקיד, ביחד עם ניסיון קודם של
ארבע (4) שנים לפחות כמנכ"ל רשות מקומית.
הניסיון המקצועי הנדרש להנדסאי רשום או טכנאי רשום, הוא של שמונה (8) שנים או תשע (9)
שנים בהתאמה.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של חמש (5) שנים לפחות, בשירות הציבורי או בתאגיד
בעל היקף עסקים או פעילות משמעותיים, אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 15 עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
