מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מכללת אורנים

קרית טבעון

מכללת אורנים

קרית טבעון
מלאה
16,000-23,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים.

התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה.

התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה.

• ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים.

• הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה.

• עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד.

• ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית.

• פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה.

• אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר.

• הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה.

• חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה.

• פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.

• אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית.

• יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד).

• בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל.

• עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים.

דרישות סף:

• לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה).

• ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי .

• ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה.

• אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה .

• יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב .

• יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים.

• שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה).

• תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי .

• ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה.

יתרון:

• ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה .

• היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI .

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים?

מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים אחראי.ת על הובלת תהליכי פיתוח ושדרוג איכות ההוראה, תוך התבססות על פדגוגיות חדשניות וטכנולוגיות מתקדמות. התפקיד כולל ליווי ופיתוח מקצועי של סגל המרצים, ניהול צוות קידום ההוראה ותקציבו, פיתוח תפיסות הוראה חדשניות, ייזום מחקרים לשיפור ההוראה, ואחריות על אירועים וכנסים בתחום.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים, בדגש על פיתוח פדגוגי?

כיצד תורם תפקיד מנהל.ת קידום ההוראה במכללת אורנים לחדשנות פדגוגית ושיתופי פעולה?

לכל המשרות של Director of Teaching and Learning Innovation