עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

ירושלים

חברה בתחום אחר

ירושלים
מלאה

דרוש עוזר ראשי ליועמ"ש.
מתן ייעוץ משפטי לאגפי העירייה, ליחידותיה ולגורמי העירייה השונים בתחום האזרחי בנושאים הקשורים
לפעילותיה של העירייה כגון: ארנונה, חניה, היטלי סלילה, דיני עבודה, רישוי ופיקוח וכו', בתיאום עם הממונה
הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים פנים עירוניים שונים כגון: אגף רישוי ופיקוח, מינהל משאבי אנוש,
האגף לשירותי חניה, אגף שומה וגבייה, אגף תחבורה ופיתוח תשתיות וכו' לבירור שאלות משפטיות בעניינים
אזרחיים, מנהליים ופליליים, כולל ריכוז ובדיקת הנתונים הדרושים, ניסוח מסמכים משפטיים, בתיאום עם
גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים ובהתאם להנחיות הממונה
הגשת סיוע לגורמים פנים עירוניים שונים בניסוח חוזים ו או מסמכים משפטיים שונים, בהתאם להנחיית
הממונה
טיפול בערעורים בנושא דוחות חניה ו או בבקשות להפחתת חובות חניה, בתיאום עם הממונה
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי מינהל היועץ המשפטי, מחלקות ואגפי העירייה השונים עפ"י הנושאים
שבאחריותו.
מחוץ לעירייה: גופים ממשלתיים, חברות בת עירוניות, גופים ציבוריים וגורמים שונים הפונים
לעירייה בעניינים הקשורים בתחום פעולותיהם לתחומי אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי במשפטים
רישיון ישראלי בתוקף לעריכת דין
חברות בלשכת עורכי הדין או זכאות לחברות בלשכת עורכי הדין
רצוי ניסיון בעריכת דין בארץ, יתרון בניסיון בתחומים שבאחריות היועץ
המשפטי לעירייה
רצוי ניסיון בהופעה בבתי משפט
רצוי ניסיון בדיני השלטון המקומי
ידע וניסיון בהפעלת מערכות מחשב ובשימוש בתוכנות לניהול משרד
כישורים ומיומנויות: כושר תכנון וארגון
אמינות ומהימנות
כושר ניהול משא ומתן
יכולת לעבוד בצוות ובאופן עצמאי
כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות
ידיעת שפות: עברית על בורייה
רצויה ידיעת השפה האנגלית ו או שפות אחרות.
הערות:
1. משרה זו מיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
תיקון מס' 15 התשע"ו.2016
התנאים שמתקיימים למועמד עם מוגבלות משמעותית:
1.1 מי שנקבעה לו ע"י גורם שהוסמך לאשר נכות לפי כל דין ו אישר לגביו בכתב שדרגת נכותו ה יא 40%
לפחות
1.2 מי שנקבעה לו ע"י גורם שהוסמך לאשר נכות לפי כל דין ו אישר לגביו בכתב שדרגת נכותו ה יא 20%
לפחות, ומתקיים בו אחד מאלה:
א. הוא הוכר כזכאי לשיקום תעסוקתי מחמת מוגבלות לפי פרקים ה' או ט' לחוק הביטוח הלאומי
נוסח משולב, התשנ"ה 1995
ב. הוא משוקם או זכאי לשיקום תעסוקתי לפי חוק הנכים תגמולים ושיקום, התשי"ט 1959 נוסח
משולב.
ג. הוא משתתף או השתתף בתכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מטעם משרד הכלכלה והתעשייה.
1.3 הוא הוכר כזכאי לשכר מינימום מותאם לפי סעיף 17 ב לחוק שכר מינימום, התשמ"ז 1987. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.