מנהל.ת מפעל להובלת מצויינות תפעולית!

הובלת כלל המנהלים והעובדים במפעל, לרבות ניהול מנהלי מחלקות שרשרת אספקה, טכני, תפ"י, ייצור, איכות- מתוך מחוברות ארגונית, לכדי עמידה בתחזיות עסקיות.
נדרשת הבנה וראייה אסטרטגית ליישום מדיניות החברה וקשר ישיר מול מחלקות פיתוח, שיווק, כספים, HR, כפיפות למנכ"ל היחידה.
התפקיד כולל-
אחריות על קידום והובלת המפעל למצוינות עסקית ותפעולית, תוך ראיית צרכי הלקוחות הגלובאליים של היחידה
בניית מפת מיקודים ותוכנית עבודה שנתית למפעל כולל בקרה אחר עמידה ביעדים.
איתור ובחינת מוקדי שיפור והתייעלות במפעל באופן שוטף, אל מול תקציב השקעות.
יצירת סטנדרט מפעלי למדדים, כלים, למידה ארגונית ושגרות עבודה.
הכשרת מנהלים ועובדים ופיתוח מקצועיות וידע
אחריות על קליטת עובדים,ניודים וקידומים פנימיים, שימור עובדים ואופק פיתוח אישי ומקצועי יחד עם מחלקת HR.