עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

ירושלים

חברה בתחום אחר

ירושלים
חלקית

דרוש רכז טיפת חלב.
הפניית תשומת לבם של העובדים הסוציאליים לבעיות הדורשות טיפול והמתגלות בעת מגעיו עם הפונים לחישוב וקבלת סיוע מתן שירותי אדמיניסטרציה לצוות הלשכה, כולל קביעת פגישות, ארגון מפגשים, ביצוע תיאומים שונים עם גורמים
פנים וחוץ עירוניים שונים לרבות הנגשה לשונית, ביצוע עבודות הדפסה שונות, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים במערכות הממוחשבות, טיפול בארגון ובתיוק מסמכים, טיפול בדואר נכנס ויוצא לרבות הפצת המחאות, ניהול מעקב אחר טיפול במסמכים ומכתבים שנשלחו לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים אחרים, הגשת סיוע לממונה בריכוז והכנת מסמכים שונים וניהול קופה קטנה השתתפות במערך החירום של מינהל שירותי קהילה, בהתאם ללוח תורנות ולהנחיות הממונה ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות עובדי הלשכה השכונתית, מחלקת הכספים ויחידות המטה של אגף הרווחה.
מחוץ לעירייה: תושבי העיר שבאחריות הלשכה ובני משפחותיהם, גורמים חוץ עירוניים שונים
הקשורים לפעילות הלשכה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*
בעל תעודת גמר של קורס תחשיבנים עובדי מינהל וזכאות **
ידע בהנהלת חשבונות חשבונאות
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ובשימוש בתוכנות לניהול משרד
כישורים ומיומנויות: יחסי אנוש טובים
יוזמה, כושר תיאום, תכנון וארגון
יכולת ליצירת תקשורת בין אישית טובה
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות
כושר הבעה בכתב ובע"פ
ידיעת שפות: עברית על בורייה
רצויה ידיעת שפות נוספות.
הערות:
1. משרה זו מיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
תיקון מס' 15 התשע"ו.2016
התנאים שמתקיימים למועמד עם מוגבלות משמעותית:
1.1 מי שנקבעה לו ע"י ג ורם שהוסמך לאשר נכות לפי כל די ן ו אישר לגביו בכתב שדרגת נכותו היא 40% לפחות
1.2 מי שנקבעה לו ע" י גורם שהוסמך לאשר נכות לפי כל די ן ו אישר לגביו בכתב שדרגת נכותו היא 20% לפחות, ומתקיים בו אחד מאלה:
א. הוא הוכר כזכאי לשיקום תעסוקתי מחמת מוגבלות לפי פרקים ה' או ט' לחוק הביטוח
הלאומי נוסח משולב, התשנ"ה 1995
ב. הוא משוקם או זכאי לשיקום תעסוקתי לפי חוק הנכ ים תגמולים ושיקום, התשי"ט 1959
נוסח משולב.
ג. הוא משתתף או השתתף בתכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מטעם משרד הכלכלה
והתעשייה.
1.3 הוא הוכר כזכאי לשכר מינימום מותאם לפי סעיף 17 ב לחוק שכר מינימום, התשמ"ז 1987.
1.4 הוא הוכר כזכאי לשירותי רווחה מחמת מוגבלותו בידי האגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית, השירות לטיפול באדם עם אוטיזם או אגף השיקום במשרד הרווחה והשירותים
החברתיים.
2. על המועמד עם מוגבלות חלה חובה לצרף אסמכתא מהגורם המוסמך המפורט לעיל, לפיה הוא הוכר כאדם עם מוגבלות בהתאם לחלופות הרשומות לעיל. מועמד שלא יצרף אסמכתא כמתחייב, מועמדותו תיפסל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.