עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת לשכת התאגידים ( מנהל אגף), בחיפה.
תאור התפקיד:
אחריות לגיבוש, ניהול, ארגון וקיום המדיניות העירונית על התאגידים העירוניים בעירייה הכולל את ניהול הקשר והתיאום עם העירייה, פיקוח על ניהול משאבים ותקציבים, קיום פרויקטים ופעילויות רלוונטיות לייעול ולשיפור השירותים העירוניים שמספקים התאגידים בהתאם למדיניות העירייה.
ריכוז הקשר והממשקים הארגוניים והתפעוליים בין התאגידים העירוניים לבין הגורמים השונים בעירייה.
אחריות למעקב ובקרה אחר יישום תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדי התקציב כפי שאושרו על ידי מועצת העיר לתאגידי העירייה. מתן הנחיות לתאגידי העירייה, קידום תוכניות הדרכה ופיתוח מקצועי למנכ"לים ולעובדי התאגידים, כולל שירות לקוחות ותהליכי עבודה, בחינת נושאי כוח אדם בתאגידים, שותף לבחינת עצי מבנה, תפקידים ורמות שכר. עבודה מול משרדי ממשלה, אגף התאגידים ועוד בנושאים הקשורים לפעילות התאגידים והפיתוחים העירוניים. אחריות על ניהול הקשר והעבודה עם היועצים המשפטיים בתאגידים השונים. אחריות למתן דיווחים והפקת דוחות תקופתיים על פעילות התאגידים להנהלת העירייה ומועצת העיר. אחריות למינוי דירקטורים מטעם העירייה בתאגידים, כולל קבלת אישור הוועדה לכשירות מינויים מול משרד הפנים, הכשרתם ועוד.
השתתפות בישיבות דירקטוריון של התאגידים השונים.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על העובדים.
מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 17/3/2025 עד השעה 12:00.
תאור התפקיד:
אחריות לגיבוש, ניהול, ארגון וקיום המדיניות העירונית על התאגידים העירוניים בעירייה הכולל את ניהול הקשר והתיאום עם העירייה, פיקוח על ניהול משאבים ותקציבים, קיום פרויקטים ופעילויות רלוונטיות לייעול ולשיפור השירותים העירוניים שמספקים התאגידים בהתאם למדיניות העירייה.
ריכוז הקשר והממשקים הארגוניים והתפעוליים בין התאגידים העירוניים לבין הגורמים השונים בעירייה.
אחריות למעקב ובקרה אחר יישום תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדי התקציב כפי שאושרו על ידי מועצת העיר לתאגידי העירייה. מתן הנחיות לתאגידי העירייה, קידום תוכניות הדרכה ופיתוח מקצועי למנכ"לים ולעובדי התאגידים, כולל שירות לקוחות ותהליכי עבודה, בחינת נושאי כוח אדם בתאגידים, שותף לבחינת עצי מבנה, תפקידים ורמות שכר. עבודה מול משרדי ממשלה, אגף התאגידים ועוד בנושאים הקשורים לפעילות התאגידים והפיתוחים העירוניים. אחריות על ניהול הקשר והעבודה עם היועצים המשפטיים בתאגידים השונים. אחריות למתן דיווחים והפקת דוחות תקופתיים על פעילות התאגידים להנהלת העירייה ומועצת העיר. אחריות למינוי דירקטורים מטעם העירייה בתאגידים, כולל קבלת אישור הוועדה לכשירות מינויים מול משרד הפנים, הכשרתם ועוד.
השתתפות בישיבות דירקטוריון של התאגידים השונים.
הערה 1 יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מינהלית וגם אחריות מקצועית על העובדים.
מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 17/3/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר) או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג,2012
יתרון לבעל תואר במשפטים.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר למעלה.
ניסיון ניהולי: 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (הערה 1).
יכולת ראייה מערכתית.יכולת קבלת החלטות.יכולת ייצוגית ושיווקית. יוזמה, יצירתיות ומעוף.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. כושר ניהול משא ומתן.שליטה בתוכנות ה OFFICE.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה. כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר) או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג,2012
יתרון לבעל תואר במשפטים.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר למעלה.
ניסיון ניהולי: 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (הערה 1).
יכולת ראייה מערכתית.יכולת קבלת החלטות.יכולת ייצוגית ושיווקית. יוזמה, יצירתיות ומעוף.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. כושר ניהול משא ומתן.שליטה בתוכנות ה OFFICE.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה. כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה העברית על בוריה, שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
