jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 85,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

רשמת אופנה מובילה בעולם מגייסת מנהלי מחלקות!

אורטל משאבי אנוש (קריות)

אורטל משאבי אנוש (קריות) אורטל משאבי אנוש (קריות)

  • תל אביב יפו, פתח תקווה, רמלה, ירושלים, מודיעין עילית
  • allJobs
allJobs

רשמת אופנה מובילה בעולם מגייסת מנהלי מחלקות!

אורטל משאבי אנוש (קריות)

אורטל משאבי אנוש (קריות) אורטל משאבי אנוש (קריות)

  • תל אביב יפו, פתח תקווה, רמלה, ירושלים, מודיעין עילית
  • bag_icon מלאה
  • allJobs
allJobs

לרשת עולמית מצליחה ומשגשגת בתחום האופנה דרוש/ה מנהל /ת מחלקה
תחומי אחריות:
ניהול רצפת המכירה- עבודה ברצפת המכירה, תפעול מחלקה בעלת היקפי מכירה גדולים, ריכוז הסחר אל מול המטה.
ניהול צוות עובדים/ות גדול- טיפול בפניות עובדים ומתן פתרונות.
גיוס וקליטת כ``א בשוטף.
הדרכה, חניכה, אימון ופיתוח צוות העובדים.
העברת משובים, קיום שיחות משמעת ושיחות סיומי עבודה.
אחריות על הטמעת נהלים ותהליכים בחנות
5 משמרות בשבוע- 4 אמצ``ש + 1 סופ``ש.
שעות פעילות: 07:00-16:00 או 13:00-22:30/23:00.
שכר שעתי גבוה + בונוסים מפנקים!
שכר נקבע בהתאם לראיון
מהרו לשלוח קורות חיים
דרישות:
נכונות לעבודה בסופש לסירוגין - שישי/מוצש
ניסיון ניהולי קודם כמנהל מחלקה/סניף בתחום קמעונאי מרשת/חנות גדולה- חובה
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
זיקה לאופנה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 85,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהל/ת מחלקה לרשת סטוק 12K!! אשדוד/באר שבע

    • map_icon באר שבע
    - חסוי -

    - חסוי -

  • רשימת משאלות

    14,000+ בונוסים! דרוש/ה אחראי/ת מחלקה לכפר סבא

    • map_icon כפר סבא
    נוי השדה

    נוי השדה

  • רשימת משאלות

    Retail Supervisor (מנהל מחלקה)

    • map_icon חיפה
    Nike

    Nike

  • רשימת משאלות

    Retail Supervisor (מנהל מחלקה)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Nike

    Nike

  • רשימת משאלות

    אחמ"שים לתפקיד ניהולי ראשון - איקאה - הכשרות עלינו!

    • map_icon חולון
    איקאה ליבנה צפוני

    איקאה ליבנה צפוני

  • רשימת משאלות

    מנהל.ת מחלקה - OS& גלילות

    • map_icon רמת השרון
    H&M

    H&M

לכל המשרות של מנהל מחלקה

הכשרות רלוונטיות

מכללת ארז

מכללת ארז

מיומנויות ניהול למנהלים בתעשייה

  • map_icon שלומי
  • ערב
  • clk_icon 3 חודשים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם

כמעט סיימנו

רשמת אופנה מובילה בעולם מגייסת מנהלי מחלקות! · אורטל משאבי אנוש (קריות)

מעולה, זה המקום להעלות את הקובץ
(Word או PDF בעברית או באנגלית)

יש לאשר את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות כדי להמשיך