עובד קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים

דרוש/ה עובד קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים.
תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.

27.02.2025

דרישות התפקיד: 
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, מדעי הרוח, קרימינולוגיה.
לבעל תואר בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה עם נוער במצבי סיכון ומצוקה.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת פתיחות וגמישות מחשבתית.
נכונות לעבוד מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100% עבודה 5 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובדת מחל"ד, הראשון מבניהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.