עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע הוראות שכר, העסקות, סיומי העסקה, פרישות.ביצוע בקרות שכר.הכנת דו"חות אקסל מתוכנת השכר/.מתן שירות לעובדים בנושאי שכר. יישום הסכמי שכר ובקרה.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה עם נתונים ופרטים רבים.סדר וארגון.
כפיפות: מנהלת מחלקת שכר
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2025 12:00.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף תעודה)
תעודת חשב שכר (יש לצרף תעודה).
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
ניסיון: לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדוייקים).ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה Office ותוכנות שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.