עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מכרז מס' 30/2025
כפיפות: למנהל הכללי
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת בניהול אגפי הביטוח והגבייה בנושאים: גבייה מלא שכירים, מעסיקים, אכיפה והוצל"פ, ביטוח ובריאות, ביקורת ניכויים, ייצוג לקוחות ומאגר לאומי הכנסות חודשיות ושכירים ורציפות ביטוח.
חבר/ה במינהלת הביטוח הלאומי, שותף/ה ומעורב/ת בקביעת מדיניות ובתהליכי קבלת ההחלטות.
ניהול וקביעת מדיניות הביטוח הלאומי בתחום האחריות, וכן ייזום תהליכים לשינוי חקיקה ותקנות.
אחריות להגדרת תכניות העבודה והצעת התקציב של המינהל בתחומי האחריות ואחריות ליישום התכנית.
אחריות לגיבוש ומימוש אסרטרטגיה והובלת פרויקטים בהלימה לצרכי הארגון ולצורך קידום מתמיד של פעילות המינהל בתחום האחריות.
אחריות לפיתוח המקצועי, להדרכה, להכוונת עובדים וליצירת סביבת עבודה המעודדת העצמת עובדים, התפתחות, חשיבה יזמית וחדשנות בתחום.
אחריות לניהול הממשק הפנים ארגוני וייצוג המינהל בתחום אחריותו בפורומים שונים ומול גופים חיצוניים שונים.
אחריות לקביעת קווי פעולה והדגשים ליחידות הכפיפות בתחום האחריות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות המנהל הכללי.
תנאי סף:
א. השכלה: תואר ראשון.
תואר שני יהווה יתרון.
ב. ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מצטבר של 10 שנים ומעלה במהלך 12 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת המועמדות, בתחום הרלוונטי, בארגונים המונים לפחות 500 עובדים ובניהול מערך כספי של לפחות 50 מיליון בשנה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר בניהול צוות המונה מעל 15 עובדים או כאחראי/ת בתחום מקצועי לפחות על 200 עובדים - במהלך 8 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת המועמדות.
הכרה טובה של המגזר הציבורי/ ממשלתי בישראל.
2. מדדי איכות:
הכרה טובה של חוק הביטוח הלאומי וכלל חוקי הביטוח והגבייה, התקנות והוראות נוספות הקשורות בנושאי הביטוח והגבייה בתחומים הרלוונטיים.
הכרה טובה של מערכת הביטחון הסוציאלי של מדינת ישראל ושל המערכות הכלכליות ומערכות הרווחה.
הכרה טובה של המערכות והמנגנונים בביטוח הלאומי העוסקים בתחומי האחריות.
הכרה טובה של המערכות הממוכנות בתחומים הרלוונטיים.
ניסיון בקידום פרויקטים רוחביים.
כריזמטיות, פרואקטיביות ויצירתיות.
ייצוגיות.
יכולת להדריך, להנחות ולכוון.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
יחסי אנוש טובים.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
כושר שיפוט וקבלת החלטות.
יכולת תכנון.
יכולת מעקב ובקרה.
כושר רתימה ויכולת שכנוע.
הערות:
1. קצובת כהונה של 5 שנים עם אופציה ל 5 שנים נוספות.
2. המועמדים/ות למשרה יידרשו לעבור בהצלחה מבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד וכן בדיקות ביטחון בהתאם לרמת המשרה.
3. המשרה תתפנה עם פרישתו של העובד.
4. הגשת מועמדות בצירוף קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה באמצעות טופס בקשה למשרה פנויה.
את המועמדות יש להגיש עד לתאריך 6 במרץ 2025, ו' באדר תשפ"ה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.