רכז /ת להט"ב ומלגות

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או בעל תעודת רו"ח בתוקף או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 חובה.

ניסיון מקצועי:
בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים, יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב.

יישומי מחשב:
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, שליטה בתוכנות Office בדגש על Excel ברמה גבוהה.

כישורים נוספים:
אמינות ומהימנות אישית, דיוק, יכולת הנעה של תהליכים, כושר מנהיגות והובלה חברתית, יחסי אנוש מעולים, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת סדר וארגון ויכולת תיאום והתמדה.

כפיפות:
מנהלת מחלקת נוער וחינוך משלים

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד, הכתיבה בלשון זכר נעשתה מטעמי נוחות בלבד.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
יש להגיש שאלון מועמד (מאתר המועצה- מכרזים->מכרזי כוח אדם ודרושים->"שאלון הגשת מועמדות למשרה"), קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי כפי שנדרש בנוסח המכרז, עד לתאריך 2/3/25.

מועמדות שתגיע ללא כל הטפסים והתעודות לעיל, לא תיבחן. ועדת המכרזים שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים, לעבור מבחני התאמה, זאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת המכרזים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.