מנהל /ת תחום וותיקים

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ; או, הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק
ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012; או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי
אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתו כנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שלוש שנות ניסיון בתחומי העיסוק
המפורטים..
עבור הנדסאי רשום: ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק המפורטים..
עבור טכנאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחומי העיסוק המפורטים..
ניסיון והשכלה אשר יהוו יתרון:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
תואר שני. ניהול פרויקטים חברתיים. ניהול והובלת וועדת היגוי
. ניהול תקציב ניהול מתנדבים.
היכרות עם השלטון המוניציפאלי ובפרט עם הרשויות המקומיות החברות באשכול.
ניסיון באחד או יותר מהתהליכים הבאים: כתיבת תוכניות אסטרטגיות, תוכניות עסקיות,
תוכניות עבודה, בניית תקציב וכתיבת מכרזים..
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה.
ניסיון בניהול פרויקטים מרובה ממשקים.
ניסיון בכתיבת מצגות והצגתן, הכנת דוחות אקסל ואיסוף נתונים.
מאפייני העשייה הייחודיים וכישורים נדרשים לתפקיד:
יכולת יצירת קשרים בינאישיים מצוינים.
ניסיון ויכולת הובלת מהלכים אסטרטגיים.
יכולות גבוהות של עבודה בצוות ועבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים,
שירותיות, וייצוגיות.
אמינות ומהימנות אישית.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולות ניהול גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.