מ''מ רכז שיבוצי תלמידים בחינוך המיוחד (במקום חופשת לידה).

דרישות:
ב. דרישות סף
12 שנות לימוד לפחות ובגרות מלאה.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה טיפול בפניות ובעבודה אדמיניסטרטיבית.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
כושר ביטוי בכתב בע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
קיום יחסי עבודה תקינים, יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אדיבות, אמינות.
תפקוד בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג- יתרון
עבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת האופיס יתרון לעבודה עם תוכנת האקסל.
תקופת הכשרה
תקופת ההכשרה של עובדי עירייה לצורך התמודדות במכרז פנימי הינה כדלקמן:
עובדים שאינם סטטוטוריים- בחלוף 24 חודשים מהעסקתם.
עובדים סטטוטוריים המועסקים בחוזה בכירים בחלוף 12 חודשים מהעסקתם
משרות אמון בהתאם לחוזרי מנכ"ל משרד הפנים
עובד המועסק במשרה זמנית/ עובד המועסק על בסיס שעתי, אינו רשאי להתמודד במכרז פנימי.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
הליכי המיון ובחירה יקבעו במסגרת ועדת קבלה ויכללו ראיונות של המועמדים המתאימים בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.