מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה. (36 /2025)

דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דובר השפה אמהרית, תיגרית.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
ניסיון מקצועי בתחום הטיפול בעולים יוצאי אתיופיה יתרון.
ניסיון בהדרכה וליווי עולים יוצאי אתיופיה יתרון.
כפיפות: מנהל האגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 38-40 בדרוג המח"ר או במתח דרגות 8-10 בדרוג המנהלי.
המשרה הינה פרויקטאלית ותלויה בתקציב מגורם חוץ.
50% משרה 4 ימי עבודה בשבוע, מהם פעם בשבוע אחה"צ והערב.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.