מנהל /ת פיתוח קהילתי.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח קהילתי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיתוח התפיסה הקהילתית הכוללת של היישובים במועצה, תוך שימת דגש על גיבוש מדיניות ופעילות מערכתית לטובת התושבים והקהילה, ליווי הנהלות היישובים ובמיקוד לנושאי הקליטה, הצמיחה והתרבות.
תחומי אחריות:
ליווי ופיתוח קהילתי.
ניהול הקהילה.
ריכוז תחום קליטה וצמיחה.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ליווי פיתוח קהילתי
מיפוי ואיתור מתמיד של צרכים קהילתיים וחברתיים.
ליווי הנהגת היישוב לגיבוש חזון יישובי.
פיתוח מנהיגות יישובית תכניות לעידוד והכשרה.
ליווי וועדות ביישוב: קליטה, חינוך, תרבות, נוער וכו' בתאום עם הנהלת היישוב והמועצה.
ריכוז תחום הקליטה ביישוב (בממשק עם מנהל.ת אגף יישובים) באמצעות רכזי.ות הקהילה (יקבעו בכל יישוב בתיאום עם המועצה והיישוב).
ניהול קהילה באמצעות רכזי הקהילה ביישובים
ניהול כלל תחום הקהילה תוך ממשק עם המועצה בתחומים הבאים: תרבות, נוער, צעירים, קשישים, יחידה כלכלית, קליטה, חינוך ועוד.
פיתוח וחיזוק הקהילה באמצעות פעולות נוספות וטיפול בבעיות פרט אשר אינן בתחום השירותים החברתיים.
בניית תוכנית קהילתית המעודדת דיאלוג בין התושבים והקהילות השונות המרכיבות את היישוב.
תעודות תושב.
קליטה וצמיחה באמצעות רכזי הקהילה ביישובים.
קביעת יעדי הקליטה ביישוב.
קליטה ראשונית מתן פתרונות ביניים (מגורים זמניים), השתלבות ראשונית בקהילה וסיוע בהסתגלות.
"שימור מתיישבים" ליווי וסיוע ליישוב והמתיישבים החדשים בהתבססות ורצון לחיות זמן ארוך ביישוב.
חבר בוועדת קליטה ביישוב.
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2025 12:00.