עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מרכז קהילתי
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות המקומית ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
מדווח להנהלה הציבורית של המרכז הקהילתי עם פעולות המרכז.
בונה את התקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים ברשות) ואחראי לביצועו.
יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
מקיים קשרים ישירים עם התושבים.מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים). מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם ברשות המקומית. מנהל את צוות העובדים המקצועי והמינהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.אחראי על ההשתלמות השוטפת של צוות העובדים.פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00:00
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של הרשות המקומית ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
מדווח להנהלה הציבורית של המרכז הקהילתי עם פעולות המרכז.
בונה את התקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים ברשות) ואחראי לביצועו.
יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
מקיים קשרים ישירים עם התושבים.מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים). מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם ברשות המקומית. מנהל את צוות העובדים המקצועי והמינהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עובדים.אחראי על ההשתלמות השוטפת של צוות העובדים.פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2025 12:00:00
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית, תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב. עבור הנדסאי רשום - שש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.עבור טכנאי מוסמך - שבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
ניסיון מינהלי: 3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת ארגון וניהול.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת הפעלת צוות.יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.יכולת ניהול משא ומתן.יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית, תוך שנה מיום הכניסה לתפקיד.
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי - חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב. עבור הנדסאי רשום - שש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.עבור טכנאי מוסמך - שבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
ניסיון מינהלי: 3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת ארגון וניהול.יכולת תכנון ותקצוב.יכולת הפעלת צוות.יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.יכולת ניהול משא ומתן.יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
הרצליה
