מנהל-ת אגף חדשנות אסטרטגיה ופיתוח עסקי

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתארים בתחומים הבאים: תכנון ערים, מדעי המדינה, מדעי הסביבה, מינהל ציבורי או מדיניות ציבורית, כלכלה,
סוציולוגיה או גיאוגרפיה.
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי באחד או יותר מהתחומים הבאים: מחקר אקדמי, תכנון מדיניות או תכנון אסטרטגי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים נדרשים:
עבודה מול מאגרי מידע ומחקריים, ייצוג הרשות בפרומים מקצועיים מחוץ לרשות
ראייה סביבתית אינטגרטיבית.
יכולת גבוהה בביצוע מספר מטלות במקביל, כושר ארגון וניהול עבודה באופן עצמאי (ראש גדול)
רצינות, יסודיות, טיפול מלא ושלם במטלות תוך שימת דגש על הפרטים הקטנים.
אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.
מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול קהל ועובדים, עבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
כפיפות: מנכ"ל המועצה
היקף משרה: 100% משרה
דרגת המשרה: חוזה בכירים 60% - 70%
המשרה הינה בדרגה גבוהה ולכן המועמדים יידרשו למבחני מיון
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או בפקס או דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"
מועד אחרון להגשה: 15/02/2025 בתום היום
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט /תפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.