עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה סגן/נית מנהל אגף משאבי אנוש.
סיוע למנהל האגף בכלל הפעילויות שבתחום אחריות אגף משאבי אנוש
מיקום-מרכז.
חטיבה-חטיבת משאבים ומנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 13.2.25 23:59.
סיוע למנהל האגף בכלל הפעילויות שבתחום אחריות אגף משאבי אנוש
מיקום-מרכז.
חטיבה-חטיבת משאבים ומנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 13.2.25 23:59.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון במדעי החברה/ ניהול /פסיכולוגיה/סוציולוגיה.
ניסיון מקצועי בתפקיד ניהולי של ארבע שנים לפחות (במצטבר ב-10 שנים האחרונות) בתחום ניהול משאבי אנוש בחברות גדולות* הכולל התמקצעות בלפחות 3 מבין התחומים הבאים: מדיניות תגמול ושכר, הסכמי עבודה, גיוס, רווחה, שימור ופיתוח ההון האנושי. * חברה גדולה תחשב חברה המונה מעל 200 עובדים.
ניסיון ניהולי של לפחות 2 עובדים לרבות ניהול מטריציוני או משימתי.
יתרונות:
תואר שני במנהל עסקים/ מנהל ציבורי.היכרות עם דיני עבודה ומערכות ציבוריות.
ניסיון בעבודה בארגון עם הסכם קיבוצי.ניסיון מקצועי של מעל שנתיים בגיוס עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
תואר ראשון במדעי החברה/ ניהול /פסיכולוגיה/סוציולוגיה.
ניסיון מקצועי בתפקיד ניהולי של ארבע שנים לפחות (במצטבר ב-10 שנים האחרונות) בתחום ניהול משאבי אנוש בחברות גדולות* הכולל התמקצעות בלפחות 3 מבין התחומים הבאים: מדיניות תגמול ושכר, הסכמי עבודה, גיוס, רווחה, שימור ופיתוח ההון האנושי. * חברה גדולה תחשב חברה המונה מעל 200 עובדים.
ניסיון ניהולי של לפחות 2 עובדים לרבות ניהול מטריציוני או משימתי.
יתרונות:
תואר שני במנהל עסקים/ מנהל ציבורי.היכרות עם דיני עבודה ומערכות ציבוריות.
ניסיון בעבודה בארגון עם הסכם קיבוצי.ניסיון מקצועי של מעל שנתיים בגיוס עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
