עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
היקף משרה 100%
הגדרת תפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי והעל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך
ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות והנהלת המועצה, הובלת תוכניות חינוכיות ומצוינות
רשותית
תחומי אחריות:
.1 ניהול מערך כלל בתי הספר ברשות.
.2 בקרה על הפעילות השנתית של מערך החינוך בבתי הספר.
.3 ניהול ובקרה לכלל תקציבי בתי הספר ברשות כולל תקציבי מערכת גפ"ן
.4 הובלת חדשנות פדגוגית ותוכניות חינוכיות במערכות החינוך
.5 הובלת תחום המצוינות ברשות
.6 ניהול קב"ס ותוכניות מניעת נשירה
.7 אחריות על תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול מערך בתי הספר ברשות.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים הולמים.
ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם מחלקת ההסעים ברשות.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
ניהול הליך ערעור בשיבוץ לבתי הספר. מענה לפניות ציבור בזמן הרישום. ניהול תוכנית קרן קרב בחירת המענים בבתי הספר והפעלת התוכנית בשיתוף תקציבאית האגף. ניהול קשרי עבודה, תיאום ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך במחוזות הפיקוח (דרום והתישבותי).
ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגיים מבוססי מדידה והערכה.בקרה על הפעילות השנתית של מערך החינוך בבתי הספר וניהול התקציב.קביעת יעדים ומדדי הערכה לבתי הספר בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.בקרה על גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בבתי הספר.מעקב אחר מימוש התקציבים ויישום התוכניות תוך שמירה על איזון תקציבי.
ניהול ובקרה לכלל תקציבי בתי הספר ברשות כולל תקציבי מערכת גפ"ן הובלת חדשנות פדגוגית ותוכניות חינוכיות במערכות החינוך וריכוז המצויינות הרשותית.
פיתוח והובלת יוזמות פדגוגיות חדשניות בבתי הספר.ייזום מגוון תכניות ייחודיות עבור תלמידים בבתי הספר ועידוד תלמידים להשתתפות בהן.. פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות.ייזום ויצירת תוכניות עבודה יחד עם המגזר השלישי וחברות עסקיות ניהול קב"ס ותוכניות מניעת נשירה. ניהול קב"ס.
הגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה. טיפול בתלמידים נושרים ותלמידים בסיכון, בשיתוף עם הקב"ס, מפקח משרד החינוך על מניעת נשירה, אגף הרווחה, הצוות הבית ספרי, הורים וכל גורם אחר.
פיקוח אחר הטיפול בתלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה, ומשברים אישיים,בשיתוף הצוות החינוכי, השפ"ח, הקב"ס ואגף שח"ר.
תאריך הגשת המועמדות: 13.2.25 00:00.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי בחינוך שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחוץ לארץ. בעל/ת תעודת הוראה. המנהל /ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מיניו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.
כישורים אישים: ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה ועבודה בשעות בלתי שגרתיות. דרישות נוספות:
שפות-עברית ברמה סבירה
יישומי מחשב-שליטה בתוכנות office ברמה גבוהה excel ברמה גבוהה –יתרון
רישום פלילי -היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.