עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

רהט

חברה בתחום אחר

רהט
מלאה

דרוש/ה עובד/ת יחידת משאבי אנוש.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות לרבות:
סיוע בהליכי מיון וגיוס עובדים לרשות.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
בדיקה ומעקב אחר תקני כח האדם ברשות.
תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
מעקב אחר מערך הנוכחות.
סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
כל משימה נוספת שתוטל על ידי המנהל הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 23.2.25 12:00.

דרישות:
דרישות הסף:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
תואר ראשון- יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מהתחומים העיסוק של התפקיד.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
מערכות מחשב: היכרות עם תוכנות חבילת office, מערכות מידע ( CRM )
שפות: ערבית ועברית ברמה גבוהה.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות; עצמאות ויצירתיות; עבודה תחת לחץ; יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה; יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
אופן הגשת המועמדות ובדיקתן:
יש לצרף לבקשה של המועמד, את נוסח המכרז (מסמך זה() כשהוא חתום על-ידי המועמד/ת, וכן,קורות חיים מפורטים, כולל ניסיון תעסוקה קודם כולל תאריכי עבודה.
בנוסף, לקורות החיים יש לצרף את המסמכים הבאים: צילום תעודת זהות, תעודות השכלה ו/או אישורי לימודים ו/או הכשרה מקצועית/השתלמויות, רישוי מקצועי, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הכוללים תאריכי העסקה מלאים והיקפי משרה. מומלץ לצרף המלצות בכתב.
טופסי מועמדות שיתקבלו שלא בהתאם לאמור לעיל, לא יטופלו.
העירייה רשאית להפנות מועמדים מתאימים, להליך בפני מכון אבחון חיצוני, ולאחר קיומו של
אבחון, המועמדים המתאימים, יזומנו לראיון בפני וועדת קבלת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.