עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקה לגיוס משאבים (קולות קוראים) ופרויקטים-מחלקת או"ש ונהלים.
סיוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי וחיזוק יכולותיו למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, ניהול אפקטיבי של ההוצאות, וכל זאת לצד ניהול וקידום תכניות ופרויקטים חוצי ארגון.
תחומי אחריות:
איתור, ריכוז, הגשה ומענה של כלל הקולות הקוראים של הרשות- בדיקת רלוונטיות אל מול מנהלי האגפים והיחידות, בדיקת זמינות תקציבית נדרשת אל מול החשבים הרלוונטיים, הגשתם בסיוע של הגורם המקצועי ברשות, תוך עמידה בלו"ז נדרש.
מעקב ופיקוח על יישום ומימוש כספי התמיכה על ידי בעל התפקיד הרלוונטי.
טיפול שיטתי שוטף לאחר הגשה- הגשת חשבוניות ומסמכים רלוונטיים, בדיקת סטטוס ביצוע מול האגפים וכל פעולה נוספת הנדרשת.
בקרת סיום ודיווחים- הכנת דוחות ביצוע למימוש כספים,ביצוע בקרה עד לקבלת כל הכספים שאושרו (מיצוי הכנסות) אל מול משרדי הממשלה.
ניהול תכנית פיס מושלם- בניית תכנית עבודה בשיתוף האגפים, אישור מול הפיס, מעקב ביצוע ומיצוי הכנסות.
סיוע בריכוז צרכי תקציב פיתוח של האגפים השונים, הכנת דוחות חודשיים ורבעוניים, עבודה מול החשבים בעירייה.
בקרת ביצוע שוטפת על פרוייקטים מתוקצבים ברשות מתקציבי תב"ר, לרבות יצירת דוחות סטטוס, מעקב שוטף.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות בתחומים שונים.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים.
כל דבר נוסף שיידרש על- ידי הממונה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2025 12:00:00
סיוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי וחיזוק יכולותיו למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, ניהול אפקטיבי של ההוצאות, וכל זאת לצד ניהול וקידום תכניות ופרויקטים חוצי ארגון.
תחומי אחריות:
איתור, ריכוז, הגשה ומענה של כלל הקולות הקוראים של הרשות- בדיקת רלוונטיות אל מול מנהלי האגפים והיחידות, בדיקת זמינות תקציבית נדרשת אל מול החשבים הרלוונטיים, הגשתם בסיוע של הגורם המקצועי ברשות, תוך עמידה בלו"ז נדרש.
מעקב ופיקוח על יישום ומימוש כספי התמיכה על ידי בעל התפקיד הרלוונטי.
טיפול שיטתי שוטף לאחר הגשה- הגשת חשבוניות ומסמכים רלוונטיים, בדיקת סטטוס ביצוע מול האגפים וכל פעולה נוספת הנדרשת.
בקרת סיום ודיווחים- הכנת דוחות ביצוע למימוש כספים,ביצוע בקרה עד לקבלת כל הכספים שאושרו (מיצוי הכנסות) אל מול משרדי הממשלה.
ניהול תכנית פיס מושלם- בניית תכנית עבודה בשיתוף האגפים, אישור מול הפיס, מעקב ביצוע ומיצוי הכנסות.
סיוע בריכוז צרכי תקציב פיתוח של האגפים השונים, הכנת דוחות חודשיים ורבעוניים, עבודה מול החשבים בעירייה.
בקרת ביצוע שוטפת על פרוייקטים מתוקצבים ברשות מתקציבי תב"ר, לרבות יצירת דוחות סטטוס, מעקב שוטף.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות בתחומים שונים.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים.
כל דבר נוסף שיידרש על- ידי הממונה.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2025 12:00:00
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על- ידי המוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור ברבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
עדיפות לבעלי תואר במנהל עסקים או כלכלה.
ניסיון מקצועי:
שנה ניסיון בתחום גיוס משאבים- יתרון
דרישות מיוחדות:
עבודה בשעות לא שגרתיות
ידע וניסיון בעבודה עם סביבה ממוחשבת
שליטה טובה באקסל.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח, אמינות ומהימנות, יכולת קבלת החלטות, יצירתיות, יכולת למידה והתמודדות עם שינויים, יוזמה קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, סמכותיות, כושר התמדה, כושר התבטאות בכתב ובעל-פה, תודעה שירות ציבורית, יכולת עבודה מול אגפי העירייה השונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על- ידי המוסד להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור ברבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
עדיפות לבעלי תואר במנהל עסקים או כלכלה.
ניסיון מקצועי:
שנה ניסיון בתחום גיוס משאבים- יתרון
דרישות מיוחדות:
עבודה בשעות לא שגרתיות
ידע וניסיון בעבודה עם סביבה ממוחשבת
שליטה טובה באקסל.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח, אמינות ומהימנות, יכולת קבלת החלטות, יצירתיות, יכולת למידה והתמודדות עם שינויים, יוזמה קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, סמכותיות, כושר התמדה, כושר התבטאות בכתב ובעל-פה, תודעה שירות ציבורית, יכולת עבודה מול אגפי העירייה השונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
