עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
9 חודשים עם אופציה ממשית להארכה.
במסגרת התפקיד:
אחריות כמומחה/ית לתוכניות הטבות ופרישה טיפול בתקלות, ניהול הסלמות וסגירתן בזמן
ניהול אדמיניסטרטיבי של מערכות בריאות, פנסיה ורווחה, כולל פעילויות ביקורת שוטפות
שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים (אסטרטגיה, מערכות/IT, שכר וכו') וספקים חיצוניים
ניהול אפקטיבי של ספקים, כולל פגישות תקופתיות (חודשיות/רבעוניות) לשיפור השירות, שביעות רצון העובדים וייעול מערכות
טיפול בחשבוניות חודשיות מול ספקים, ווידוא דיוק בדמי ניהול והרשמות
דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי, או ניסיון עבודה מקביל
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תוכניות הטבות לעובדים, כולל עבודה עם ספקי ביטוחי בריאות, סוכנויות ביטוח, מנהלי הסדר וספקי שירותים נוספים
- ניסיון והיכרות עם עולם הפנסיה/ביטוחים/תכניות והטבות שונות לעובד בדגש על התחום הפיננסי (פנסיה וקרן השתלמות)
- מומחיות בתוכניות בריאות, ביטוחי חיים והטבות רווחה, עם הבנה רחבה של תחום הפנסיה וקרנות ההשתלמות
- ניסיון בעבודה בחברות הייטק/קורפורייט
- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר והבנה בתלושי שכר, כולל יכולת להסביר לעובדים את מרכיבי השכר שלהם
- יכולות אנליטיות גבוהות, ירידה לפרטים ויכולת עבודה hands-on
- שליטה מלאה באנגלית ובעברית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.