עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
דרוש/ה מנהל /ת אגף שירות פנים ארגוני ומנהלה (משאבים ארגונים).
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולאגפים השונים בארגון, להרחבת יכולות השירות של הרשות, באמצעות מיצוי יעיל ואפקטיבי של משאבים, לטובת חיזוק יכולות הארגון, ועמידה מיטבית במשימות השירות אליהן נדרשת הרשות.
תחומי אחריות:
גיבוש תפיסה ברשות וייזום תוכניות לקידום ניהול המשאבים בראייה מערכתית ואסטרטגית.
קידום, ייעול ומיצוי משאבי הרשות, למיטוב השירות, בהתאמה סל השירותים הניתנים ע"י הרשות.
אחריות על מערך ההון האנושי ברשות, לצורך קידום, ייעול ומיצוי משאבי ההון האנושי.
ניהול משאבי טכנולוגיה ומיחשוב ברשות, התומכים בעבודת הארגון, ובשירותים הניתנים ע"י הרשות.
ניהול מערך השירותים הפנימיים בארגון, למתן סביבת עבודה מיטבית לעובדי הארגון.
אחריות על סביבת העבודה של עובדי הארגון, והעמדת האמצעים הנדרשים למתן שירות מיטבי.
גיבוש תכנית עבודה שנתיות ורב שנתית בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות באגף.
הגדרת מדדי ביצו ע תקופתיים של האגף, בהתאמה לתוכניות העבודה של הארגון.
העמדת משאבים וכלים הדרושים לביצוע יעיל ואפקטיבי של עבודת האגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
סטטוס איוש המשרה: המשרה אינה מאויישת.
תאריך הגשת המועמדות: 10.2.25 12:00.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולאגפים השונים בארגון, להרחבת יכולות השירות של הרשות, באמצעות מיצוי יעיל ואפקטיבי של משאבים, לטובת חיזוק יכולות הארגון, ועמידה מיטבית במשימות השירות אליהן נדרשת הרשות.
תחומי אחריות:
גיבוש תפיסה ברשות וייזום תוכניות לקידום ניהול המשאבים בראייה מערכתית ואסטרטגית.
קידום, ייעול ומיצוי משאבי הרשות, למיטוב השירות, בהתאמה סל השירותים הניתנים ע"י הרשות.
אחריות על מערך ההון האנושי ברשות, לצורך קידום, ייעול ומיצוי משאבי ההון האנושי.
ניהול משאבי טכנולוגיה ומיחשוב ברשות, התומכים בעבודת הארגון, ובשירותים הניתנים ע"י הרשות.
ניהול מערך השירותים הפנימיים בארגון, למתן סביבת עבודה מיטבית לעובדי הארגון.
אחריות על סביבת העבודה של עובדי הארגון, והעמדת האמצעים הנדרשים למתן שירות מיטבי.
גיבוש תכנית עבודה שנתיות ורב שנתית בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות באגף.
הגדרת מדדי ביצו ע תקופתיים של האגף, בהתאמה לתוכניות העבודה של הארגון.
העמדת משאבים וכלים הדרושים לביצוע יעיל ואפקטיבי של עבודת האגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
סטטוס איוש המשרה: המשרה אינה מאויישת.
תאריך הגשת המועמדות: 10.2.25 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התש"ג-2012 ועמידה בחובת קורסים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים) או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי: בתחום ייעוץ ו/ או פיתוח ארגוני עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנים לפחות בתחום, עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום, עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום.
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התש"ג-2012 ועמידה בחובת קורסים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים) או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי: בתחום ייעוץ ו/ או פיתוח ארגוני עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנים לפחות בתחום, עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום, עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום.
ניסיון ניהולי: שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שלומי
ערב
3 חודשים
